[事業内容・会社の特徴]
日系IT企業
＊人事評価関連のソフトウェアを企画・開発・運営・販売しています
[仕事内容]
経営直下の環境で戦略人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。
- 採用戦略の設計
- 適切な採用チャネルの選定
- 求人原稿の作成、媒体運用
- 母集団形成のための新規施策
- 人材エージェントとのリレーションづくり
- 選考フローの設計
- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
- 採用広報のための数値分析から記事作成・イベント企画
[応募資格]
- 中途採用経験（ビジネス・エンジニア含む）
- 採用広報経験
- 採用のPDCAを回せる方
- 経営と人事の一体化ができる方
[雇用形態]
正社員
[勤務地]
東京都
[勤務時間]
フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00）
[給与]
400万〜600万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
[待遇・福利厚生]
- 希望のスペックのPCやディスプレイ支給
- 技術書購入サポート
- 勉強会/イベントサポート
- 登壇手当
- 交通費支給
- 入社日有給5日付与
- 社会保険完備
- 歓迎ランチ
- フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）
[休日休暇]
- 土日祝日休み
- 有給休暇入社時5日付与
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 看護休暇/介護休暇
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
