四輪ブレーキ制御開発 - 自動車部品サプライヤー

Location: Tochigi, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
Specialization: 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他)
Sub-specialization クオリティエンジニア
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お問合せ Nozomi Hirabayashi
参照 JO-2005-440205
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[事業内容・会社の特徴]
日系自動車部品サプライヤー
世界的シェアの製品があり、高い自己資本比率の超優良企業

[仕事内容]
四輪ブレーキの制御システム開発

  • 機能安全に基づいたEPB(電動パーキングブレーキ)のシステム領域開発 ※募集2名

[応募資格]※下記両方とも必須

  • システム、ソフトウェアに関する何らかの知見(いずれか:C言語/アセンブラ、MATLAB / SimuLink等)
  • 普通自動車免許(AT可)

[歓迎されるスキル・経験]

  • ブレーキ制御開発の経験
  • 制御開発の経験/知識
  • ISO26262に基づく開発経験

[求める人物像]

  • グローバルな舞台で活躍していきたい方
  • 大手完成車メーカーの最新技術に触れたい方
  • 周囲とコミュニケーションを図れる方
  • 常にチャレンジしていきたい方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
栃木県
自動車通勤が可能
U・Iターン歓迎

[勤務時間]
7:40〜16:40(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制勤務制度あり(開発本部、営業本部)
※育児・介護の短時間勤務制度あり

[給与]
500万〜700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
保険:
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生:
社員食堂完備、食事補助、社服貸与、独身住宅補助金制度、海外帯同者リターン雇用制度、互助会、住宅共済会、従業員持株会、車両購入優遇制度、財形貯蓄、団体保険制度、退職金制度、健保直営保養施設(全国5か所:猪苗代、箱根、浜松、鳥羽、湯布院)、クラブ活動(野球、バレーボール、陸上、モータースポーツ、モーターサイクル、スキー、スノーボード、英会話、等)、等

諸手当:
通勤手当、住宅手当、家族手当※、時間外勤務手当、勤務地手当、海外駐在手当
※家族手当(配偶者:12,300円、子ほか:5,700円×人数)

研修制度:
《目的別》 英語研修、KT法、海外駐在員候補者研修、等
《階層別》 新入社員研修、入社3年後研修、入社5年後研修、中途採用者研修、アセスメント研修、等

子育て・仕事両立支援:
<妊娠〜出産>
産前・産後休暇

  • 産前6週、産後8週(多胎妊娠時は産前14週・産後10週)
  • 5日目まで日額66%支給

育児休業

  • 原則は子が1歳6ヶ月まで(最長2歳まで)
  • 雇用保険育児休業給付金支給

<小学校就学前>
時間外勤務時間の制限(月24時間以内、年間150時間以内)
深夜勤務の免除

<小学校4年生まで>
勤務時間短縮(1日最大2時間)
勤務時間の繰上げ/繰下げ(1日最大2時間)
時間外勤務の免除
子の看護休暇

  • 1人:年5日、2人以上:年10日
  • 5日目まで日額66.4%支給

<子育て・仕事両立支援実績>
従業員の子育て支援など仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や従業員がいきいきと働き続けられるような制度の導入、女性活躍の拡大等の推進により、下記について認定されています。
☆「くるみんマーク」
☆「職場いきいきアドバンスカンパニー」
☆「えるぼしマーク 認定段階【最上位】」

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)
長期連休(5月連休、夏季連休、年末年始 ※各7〜11日間)
年間休日数:121日(2019年度実績)
年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別有給休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

[選考プロセス]
書類選考⇒(SPI一般常識&性格診断)⇒最終面接(Web)⇒内定可否
※SPI受験結果により面接実施可否が変わることはありません。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。