営業管理職候補 - 流体システム装置メーカー

勤務地 Hyogo, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
Sub-specialization アフターマーケット営業,
お問合せ Kazuko Oya
参照 JO-2009-447569
about Kazuko Oya


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系流体システム装置メーカー

[会社の特徴・ポジションの魅力]
■会社紹介:
流体システム製造のリーディング・カンパニー

■社風
●「社員の成長=会社の力」という考えのもと、年齢・性別・在社年数などに関係なく、自ら意欲的に学び成長する社員、会社や業界の動向を理解する努力を惜しまず業務改善に取り組む社員を、スピーディに昇給・昇進させる仕組みづくりを心がけている会社です。
●社内外の各種研修や、海外本社での研修への参加を支援する体制を整えています。海外本社や各国の関連会社との交流の機会も多く出張者も多数おります。
●能力や実績を重視して評価する点では、一般的な"外資系企業"のイメージに近いですが、日常業務において困ったことがあれば、部門をこえて気さくに相談にのってもらえるような場面も多く、外資系企業という単語から連想されるドライさとはまた違った雰囲気があります

■事業内容
◇業界最高レベルのバルブや継手など豊富な品揃えの流体システム製品の販売
◇流体制御に関するソリューションの提案および各種技術セミナーなどのサービスの提供

[仕事内容]
営業マネージャー候補
継ぎ手・バルブをはじめとした当社製品、流体制御システムに関する提案営業
顧客ニーズのヒアリング、情報収集、顧客の有する課題に対する解決案の提示
顧客満足度向上、売上拡大のための戦略立案
※即戦力となる経験者(英語力必須)を募集しています

※入社後の流れとしては…
OJT(製品知識習得・客先訪問同行)→営業職(1〜2年)
その後は、能力に応じて、スーパーバイザー/マネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています

[応募資格]

  • BtoB企業での営業経験(○新規開拓・提案営業 △ルート営業)7年以上
  • マネジメント経験(役職不問、複数人から構成されるチームを統率・指導した経験)2年以上
  • ものごとを数値的に分析し、他者に論理的に説明する力
  • 顧客・市場への深い理解に基づく営業戦略の立案、実行、効果測定、改善の経験
  • ビジネスでの英語使用経験(読解、資料作成、通訳なしでの会議参加)→TOEICの点数等は問いません。
  • APAC内での営業戦略を共有する会議等で、製品や戦略について、発表・ディスカッション・交流していただけるだけの実務能力
  • 英文での業務レポート作成能力


[歓迎されるスキル・経験]

  • 新規顧客開拓の経験者
  • 既存顧客の深耕、潜在的な需要を新しい利益につなげた経験のある方
  • 特定の業界における知識や人脈など、強みがある方
  • マネジメント職での活躍を希望する方(管理職候補)


[必要なコンピテンシー]

  • 自己管理力(アカウンタビリティー/アジリティー/ビジネスインサイト/コラボレーション)
  • 影響力
  • チームワーク
  • 成果主義
  • 変革力
  • 計画立案と遂行
  • 戦略的思考
  • ハイレベルな技術的事案に対して十分なコミュニケーションできる英語力


[雇用形態]
正社員

[勤務地]
兵庫県 もしくは 神奈川県 (在宅勤務可能)
※上記勤務地への通勤が難しい場所にいらっしゃる方についても、在宅勤務が可能です

[給与]
700-1000万円程度
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
社会保険
健康保険
厚生年金 雇用 労災
退職金あり

[休日休暇]
土日、祝(年間 125日)
夏季休暇、年末年始休暇



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。