出店事業開発 - アパレルメーカー

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥12000000.00 - ¥25000000.00 per annum
専門 建設・インフラ, 不動産,
職種 機械設計, ビルメンテナンス, 施工管理, 店舗開発 / 設計デザイン,
お問合せ Shigeki Tanaka
参照 JO-2106-461035
about Shigeki Tanaka

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系アパレルメーカー

  • 世界中で事業を展開する有名企業

[募集背景]

  • 会社の各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、その地域の社会インフラとなり、街づくりへの寄与につなげられるかを考え出店を進めています。
  • ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続ける中で、当グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパーや地主・家主、政府・行政との関係構築・交渉を日本と世界を舞台に実行しています。

[仕事内容]

  • 事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築
  • 最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案
  • 各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践
  • 新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理
  • オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ&ビルドターゲットの再構築
  • グローバルディベロッパーとのアライアンス戦略、関係構築

[ポジションの魅力]
会社の経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事でき、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引し、経営のダイナミズムを味わえるポジション。

[応募資格]

  • 大規模な営業組織改革、抜本的な営業戦略転換、新規チャネル開拓、または既存チャネル深耕などを通じて、企業/事業のターンアラウンド、圧倒的な販売シェア拡大などの高い営業成果を上げられたことのある方
  • 英語基礎力(読み書き)※入社後に習得する意欲をお持ちであれば入社段階でビジネスレベルの英語力は求めません

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
1日の標準労働時間8時間、休憩60分
フレックス制度あり(コアタイム9:00〜14:00)
フレキシブルタイム制度あり(6:00〜9:00および14:00〜20:00)

[給与]
1200万〜2500万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 手当・福利厚生:持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当

[休日休暇]
年間休日120日
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与

[選考プロセス]
面接2〜3回


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。