人財開発/ Learning and development - テクノロジー会社

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥10000000.00 - ¥12000000.00 per annum
Specialization: 人事・総務・エグゼクティブアシスタント
職種 HRマネージャー, 組織開発/人材開発, 教育・研修
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お問合せ Oscar Lundin
参照 JO-2104-458801
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**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**

[会社の概要]
外資系テクノロジー会社

[会社の特徴・ポジションン魅力]
業界最先端のソフトウェアとともに世界TOPクラスのサービスを提供している企業!

[仕事内容]

  • 人材開発プランの策定と促進、そのためのプログラム・ツールなどの導入
  • 言語・プレゼン・相互理解・コミュニケーション力等のスキル向上のためのトレーニングプログラムの整備
  • Feed backやコーチングプログラムの開発・運用
  • 自己成長の目標を設定し、挑戦し続けるためのプログラムのローカライズと定期開催
  • ピープルディベロップメントの結果の測定と改善施策の提案
  • 会社のカルチャーと高いアラインメントの維持するための仕組みづくり
  • 今後の人材ニーズの特定とタレントマネジメントプログラムの指針策定
  • 新入社員オンボーディングプログラムの開発と運用
  • 会社のユニークなカルチャーを外部への発信(メディアや自社媒体)

[応募資格]

  • 組織能力開発・人材開発の経験5年以上
  • フィードバック、コーチング、組織強化等に効果的なメソッドの知識と実施経験
  • 他部署・海外オフィスと連絡してプロジェクトを推進した経験
  • 人財育成施策の考案、策定、計画、実施、評価に関する専門知識
  • 流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
1000万円〜1200万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。