人材コンサルタント - IT スタートアップ企業

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ~700万
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 営業,
お問合せ Kensei Nagao
参照 JO-2105-459341
about Kensei Nagao


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系IT スタートアップ企業

[会社の特徴・ポジションの魅力]
10億円の資金調達済み。拡大フェーズの自立支援スタートアップ企業です。

[仕事内容]
<人材コンサルタント>
法人営業/コーディネーターとして、法人、個人双方へ一気通貫したアプローチを行います。

・採用課題を抱えるIT・WEB業界の企業への本質的な人材提案※アポ取得については社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません。推薦、面談への同席や契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップまで行います。
・自身が担当する起業家との面談を設定。中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行います。
※自社サービスに登録されている方の多くは、リクルート、楽天、DeNA社など成長ベンチャーでエースとして活躍してきた方々となります。

【仕事の魅力】
好調に事業成長しているため、自己成長や自己実現の機会がたくさんございます。
■自分自身の成長が会社の成長に直結する
■起業家、フリーランスといったハイクラス層を相手にするため、ビジネス知識、IT 知識が得られる。
■1 つの仕事のエキスパートになることも出来るし、ゼネラリストとして複数職種に携わることも出来る
■新規事業を立ち上げられる 等

【社内の雰囲気】
成長意欲の高い、元大手企業のCTOや執行役員・事業部長等の実績あるメンバーが揃っています。

【評価制度について】
半年毎にミッションの達成度とスキルの市場価値が評価対象であり、360 度評価を取り入れております。
半期の昇給率は社員平均で 10%となっており、スタートアップ企業の中では高い水準を誇っています。
また兼務文化というものがあり、例えばセールスだがマーケティングをやりたい、人事だが事業開発をやりたい、という希望があれば、兼務という形で業務に携わることができます。そして、先ほどの営業に加えてマーケティング業務に携わった結果、マーケティングスキルが身に付いたと評価をされれば、調整給という形で半期の昇給にプラスされる制度もあります。

[応募資格]
・無形商材の法人営業経験
・誰よりも成長意欲が高い方
・どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方
・近い将来役員としての経験を積んでいきたい方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
9:30~18:30

[給与]
〜700 万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
【手当】
■交通費全額支給 ■住宅手当 ■業績連動型賞与制度

【福利厚生】
■家賃補助制度(3km 圏内の本人賃貸契約の場合、2 万円支給) ■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■長期勤続家賃手当(5 年以上勤務でどこに住んでも 3 万円支給♩) ■成果給制度 等

[休日休暇]
完全週休2 日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
年間休日日数 120 日



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。