※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.
[会社の概要]
日系 自動車関連会社
[会社の特徴]
今大注目のスタートアップ企業です！
[仕事内容]
＜人事ジェネラリスト＞
- リファラル制度の導入及び改善
- ダイレクトリクルーティング導入に向けた企画及び運用
- 応募者対応、面接日設定・調整・実施
- 適切な選考フローの策定及び実施
- その他、上記に付随する業務
将来的には人事ジェネラリストとして以下の業務へのご活躍にも期待しております。
- 事業成長並びに現場課題に資する人事施策の企画立案
- HCMの導入企画及び実行
- 働き方改革に向けた企画
[応募資格]
- 事業会社の人事担当としてのご経験
- 採用業務の経験
- 人事領域の採用以外の経験（労務・企画等）
- 普通自動車運転免許
- ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
[歓迎されるスキル・経験]
- 中途採用業務の経験者
- メーカーでの人事経験
- メーカーでの事業所（工場・研究所）人事の経験
[求める人物像]
- 困難に遭遇してもやり遂げる力
- 課題検討→企画立案をある程度自力で行える
- 明快なコミュニケーション（対話・ドキュメント作成含むプレゼン）
[雇用形態]
正社員
[勤務地]
愛知県
[勤務時間]
9:00〜18:00（休憩60分）
[給与]
〜550万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、通勤手当、住居手当（会社規定による）、出張手当
[休日休暇]
土・日、GW、夏季、年末年始、フレックス休日制度、慶弔休暇など（年間休日115日）
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
