人事部長(候補) - 医療×AI ユニコーン企業

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization HRディレクター, HRマネージャー, 人事制度,
お問合せ Ippei Iigusa
参照 JO-2012-452770
about Ippei Iigusa

This position requires native level Japanese language and applicants must currently be located in Japan to be considered

[事業内容・会社の特徴]
医療×AI ユニコーン企業

  • 多様な価値観を尊重し認め合うオープンな文化
  • スタートアップならではのスピード感のある仕事
  • 世界最先端のAIを用いた製品を取り扱う企業

[募集背景]
コーポレート部門強化の為

[仕事内容]
人事責任者としてプレイングマネージャーを担っていただきます。

求められる成果(短期):

  • 人事制度の作成
  • 採用人員の増加

求められる成果(長期):

  • 人事制度
  • 採用ブランディング強化

具体的な業務内容:

  • 人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
  • 人事評価制度、ミッション・バリュー浸透、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
  • 事業戦略実行のための組織設計
  • 採用戦略の最適化
  • 採用ブランディング/PRの戦略策定・実行

このポジションの醍醐味:

  • 経営に近いポジションで仕事ができる
  • 人事制度を一から自ら経営陣と構築することができる
  • 組織のグロースを人事責任者として経験できる

[応募資格]
必須:

  • 経営、事業部長経験
  • 会社の数年後の状態を定義し、組織のPDCAを回した経験
  • 事業推進、事業開発経験
  • 経営者としての視点・マインドを持ちつつも、現場の気持ちも理解・共感できること
  • 多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

歓迎:

  • グローバル組織の経験

[雇用形態]
正社員
3〜6ヶ月の試用期間

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックスタイム制(コアタイム10時-15時)

[給与]
700~1000万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、交通費・出張・その他手当、ランチ補助、社員健康促進サポート

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、夏季休・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇等

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定(適性検査あり)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。