人事制度(HR Planning) - 大手事業会社

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization 人事制度,
お問合せ Ippei Iigusa
参照 JO-2011-450495
about Ippei Iigusa

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系大手事業会社

  • 日本のみならず世界で様々な事業を展開する、日本を代表するコングロマリット
  • 20〜30代活躍中

[仕事内容]
人事制度企画担当

  • グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当
  • メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。

■キャリアパス
本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。

  • グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
  • 法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

[応募資格]

  • 労務関連の基礎的な法律知識を有している方
  • 英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC730以上)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験
  • コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
9:00〜17:00
フレックスタイム制 あり
フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00
コアタイム 11:00~15:00

[給与]
500万〜700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
■諸手当
通勤費(全額)、時間外勤務手当、住宅手当

■福利厚生
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、保養所

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

[休日休暇]
毎週土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。