人事制度企画 - 大手スポーツ関連メーカー 

Location: Osaka, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥6500000 - ¥8500000 per annum
Specialization: 人事・総務・エグゼクティブアシスタント
Sub-specialization 人事制度, 労務
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お問合せ Taku Yamashita
参照 JO-1810-404322
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[事業内容・会社の特徴]
日系アウトドアスポーツ企業

[仕事内容]
人事制度(賃金・評価・人材育成)の再構築をご担当いただき、
人事関連業務の牽引役として、ご活躍いただく予定です。
また、労働組合との適切な関係を築き、労使双方での問題解決も担っていただきます。
※人と組織に関する仕事を幅広くご担当いただきます。

[応募資格]
労務関連の基礎的な知識を有している方で、事業会社において、
以下のいずれかをご経験された方
・人事制度(賃金・評価・人材育成制度)の設計・導入・運用経験
・タレントマネジメントシステムの設計・導入・運用経験
・人事データベースなどのシステム設計・導入・運用経験
・労働組合との関係構築・交渉経験
・英語力中級(TOEICテスト600点以上もしくは同等の英語力)

[歓迎される資格・経験]
・社会保険労務士

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
8:00〜17:00(休憩65分)

[年収・給与]
650万円〜850万円

[待遇・福利厚生]
社会保険、退職金、保養所、財形貯蓄、持株会、遺族年金、
独身寮/社宅(但し、規程に基づく)、時間外手当、家族手当、
住宅手当、役職手当、営業手当、イベント手当、食事手当、
転勤支度金(国内・海外)、語学研修補助、通信教育補助、
通勤交通費 ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、

[休日休暇]
週休2日制
※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
※年間休日125日
有給休暇・慶弔時などの特別休暇、育児休業、介護休業、
マイライフプラン休暇(※時効消滅する年次有給休暇のうち75日まで積立可能で、
自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用できる)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。