[会社概要]
日系ITサービス会社

[仕事内容]

• 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
• 中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善（組織、採用、教育、評価、給与、研修など）
• 各種社内人事プロジェクト、サーベイ関連業務（サーベイに対応するプロジェクトのプランニング・運用・分析など）
• 労務（労務政策の提案、入社・退職手続き、扶養家族手続き、慶弔関連、勤怠管理など）

※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、プロジェクトマネージャー等の業務をお任せします。

[応募資格]
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• 各種人事企画の企画・立案・改善のご経験
• 労務のご経験
• HRBPのご経験

[歓迎されるスキル・経験]

• マネジメント経験
• エンジニア、デザイナー、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方も歓迎

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
10時〜19時

[年収・給与]
800万円〜1300万円
※ご経験や前職年収を考慮して、決定します。

[待遇・福利厚生]
部活制度 ・ライフステージサポート -マイチョイス(選べるワークスタイル)
-ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[休日休暇]
土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。