[会社概要]
日系製薬会社

[仕事内容]
組織開発の領域における企画・立案、導入。

[応募資格]

• 人事分野での豊富なご経験をお持ちの方（目安：7年以上）
• 人事戦略・諸制度の企画立案・実行のご経験をお持ちの方

[求める人物像]

• グローバルな多様性に対応できる柔軟性、マインドセットを有する方。
• 自律的でスピード感を持って行動ができる方。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪

[勤務時間]
8:30〜17:15
※フレックスタイム規程を適用（上記は標準就業時間）

[年収・給与]
950万円〜1200万円（諸手当込、前職年収考慮）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、
遺族･遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助など

[休日休暇]
全週休2日制、祝日ほか年末年始休暇を含め年間の休日は約122日です。他には年休制度、1/4年休制度、リフレッシュ休暇制度、
育児・介護休業制度、年休積立保存制度などがあります。


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。