人事グループマネージャー - バイオベンチャー企業

勤務地 Hyogo, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥10000000.00 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization HRマネージャー, 人事制度, 組織開発/人材開発,
お問合せ Takeshi Suzuki
参照 JO-1910-428329
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[事業内容・会社の特徴]
急速に発展し始めている再生医療分野において、iPSC再生医薬品の研究開発を行っている理研認定ベンチャー(東証マザーズ上場)

[募集背景]
体制強化のための増員

[仕事内容]
人・組織にかかわる施策・制度の企画から実行までを、人事マネージャーとして組織をけん引しながら担っていただきます。

①人事制度(等級・報酬・評価など)構築〜運用
②タレントマネジメント(採用・異動配置・抜擢などと連動した育成)の設計〜運用
③ダイバシティマネジメント(ワークスタイル・異文化/遠隔拠点交流)の設計〜運用
④組織コンサルティング(MVVの浸透をはじめとした組織風土醸成、エンゲージメント向上など)にかかわる各種施策の企画〜実施
⑤関連会社(海外子会社含む)ガバナンス体制の導入〜運用
⑥人員管理(人員計画〜実績管理まで)
⑦役員(外国籍・非居住者含む)報酬施策の設計〜運用
※いずれも、既存制度のブラッシュアップやチューニングを含む
⑧組織マネジメント

上記①〜⑦を中心としたミッションを、3名のメンバーとともに推進するための業務コントロールとメンバー育成
※プレイングマネージャーとして実務を担当いただくことも多々ございます。

[応募資格]
・人事実務経験3年以上(採用のみはNG)
・抽象的なテーマを具体的なアウトプットに落としこむ力
・課題特定→対応策立案(企画書資料作成含む)→実行(複数の人を巻き込みながら)のPDCAを回してきた経験
・英語(Writing:必須、Speaking:日常会話レベル)
※Speakingについては社内に外国人役員や従業員もおりますので、実務を通しながら身に着けていただければ構いません。

コンピテンシー
・マルチタスクでの業務経験
・高いコミュニケーションスキル
・実行力(最後までやり抜く力)
・高い倫理観(取り扱う情報の秘匿性)

[雇用形態]
正社員/試用期間有り 3ヶ月

[勤務地]
兵庫(神戸)

[勤務時間]
9:00〜18:00 休憩:60分 (実働 8時間 00分)

[給与]
720万円〜1000万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤手当(全額支給、上限5万円)、全従業員人間ドック受診(会社負担)、

[休日休暇]
週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産)
※年間休日 120日

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定、適性検査:あり

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。