事業開発 - ヘルステック企業

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系ヘルステック企業

  • AIやテクノロジーを活用した医療用サービスを展開する会社です

[仕事内容]
COVID-19の流行に伴い、日本におけるオンライン診療の導入が進んでいます。医療機関での長い待ち時間や通院負担がなくなるというデジタルトランスフォーメーション(DX)は、利便性の向上だけではなく医療体験そのものを変えていけるポテンシャルを持っています。弊社は、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカーと共同で、DXを推進し、患者の治療継続を支援するようなサービスの開発を行っています。

  • 医療のアンメットニーズや、医師・患者などのユーザーインサイトに基づき、顧客サービス開発をリード
  • 様々なプレーヤーとのアライアンスを通じ、弊社一社では実現できない医療のエコシステムの実現に向けたプロジェクトをリード

<仕事の魅力>
Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のある医療体験のDXを社会実装していくことができます。

創業からまだ日が若く、まさにこれから急成長を迎えるフェーズ。弊社の根幹を担っていく事業を、主導的に拡大させていくことができます。
弊社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。

[応募資格]
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方

  • コンサルティングファームにおける実務経験(ヘルスケア領域での経験があると望ましい)
  • ヘルスケアIT企業での事業推進の経験
  • スタートアップ等での新規事業立ち上げ・推進のご経験

[歓迎されるスキル・経験]
※以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方

  • 新規事業企画や事業グロースに関わったご経験
  • 今までの経験をアンラーニングして、自身の成長を加速できる可塑性
  • 自らが強いオーナーシップを持ち、事業を成長させていけるマインドセット
  • 様々な 疾患領域の広く深い知識

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都
※在宅勤務は応相談

[給与]
500万〜750万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 通勤手当
  • 勉強会/研修参加:必要と認められたものは全額補助
  • 社内勉強会:月に1回以上開かれ、発表者は社内メンバーが持ち回りで担当し、それぞれ得意とする分野を共有しつつ学習しています。
  • オフィスビル内にジムあり
  • 週1回自由参加の社内飲み会があり、入社して日が浅いメンバーでもスムーズに会社に馴染むことが出来たり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションが定期的にとれます。
  • 1対1での食事や飲み会:ランダムの組み合わせで、メンバー同士の相互理解を促進することで普段の業務をスムーズに行うことや、より本質的な議論がしやすい環境作りを目的としています。経営陣も参加するため、会社に対する意見や相談の機会ともなっています。

[休日休暇]

  • 休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日
  • 年次有給休暇(入社日5日、半年後5日付与)
  • バースデー休暇:該当月に1日
  • 夏季休暇:7〜9月にて3日選択
  • 年末年始休暇:4日以上



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。