Note: Applicants must have permission to work in Japan

[事業内容・会社の特徴]
日系求人メディア企業

[仕事内容]
更なる事業拡大のためにクライアント拡大にむけたマーケティング活動を強化しています。
デジタルマーケティングを中心とした新規リードの獲得の量・質を同時に高めるという難易度の高い課題を共に解決してくれる方の募集です!

今回募集させていただくマーケティング担当の方には、リード獲得からリード育成、商談化（再商談化）までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントをお任せします。
リード獲得においてはオンライン・オフライン方法論に制限はなく、幅広いアイディアをもって業務に取り組んでいただきます。 また、リード育成まで一気通貫して業務にあたって頂きクライアントマーケティング活動の全てと向き合って頂くことを期待しています。

• オンライン、オフライン施策を中心にクロスしたリード獲得
• クライアントニーズの顕在化や興味・関心を高める領域のコミュニケーション設計
• 新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
• リード獲得に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
• Webサイト改修（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、施策考案、実行、運用、検証）
• 展示会、セミナーなどオフライン施策の企画、進行、関連制作物の品質管理、成果検証

魅力

• 急成長中の組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
• ミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うため、短期間で多くの施策・経験を積むことができます。
• ご自身の強みや経験を活かして、事業成長にダイレクトに貢献する実感を持つことができます。
• 自社プロダクトとのシナジーを作っていく楽しさがあります
• 上場会社ではありながら、まだまだ成長過程の組織であるため、様々なチャレンジをすることができます

[応募資格]

• 上記のマーケティング業務のご経験がある方（toB、toCは問いません）
• GoogleAnalytics、タグマネジメントのご経験
• Web広告、サイトなどの企画、制作ディレクション

[歓迎されるスキル・経験]

• 組織マネジメントのご経験
• BtoBのマーケティング実務経験
• セミナー、展示会、カンファレンスなどの企画・運営経験
• TVCM、OOHなどのオフライン広告経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
700万円〜900万円
（能力・経験を考慮し当社規定により決定します。）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、交通費支給

[休日休暇]
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。