ヘルスケア新製品アフターサービス企画 - 精密機器メーカー

お問合せ Kyoko Kubota
参照 JO-2009-447248

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
日系精密機器メーカー

  • 工業製品や航空部品、医療機器などの製造・販売を行っています
  • 業界の中でトップシェア商品を多数所有しています
  • 若手社員活躍中
  • 新設ポジションで今後は新しい事業部として立ち上がる可能性もあり、その中核メンバーとして参入できるため、今後のキャリアの可能性が広がるご経験を積むことができます

[仕事内容]
フロー構築が一番のミッションです。
製品納入後の起こり得るリスクを考慮し、アフターサービス体制を構築していただきます。
現在は弊社が第一受付をしており、その業務を代理店に展開をしております。
現状のアウトソーシングを活用したアフターサービスのフロー構築を行っていただきます。
すでに社内異動にて1名の方が同ポジションを担当しており、その方と一緒に取り組んでいただく予定です。
今後規模を拡大させ、数十人体制など事業部として発展していく可能性がございます。

<働き方>

  • 本社にいながら外注先を管理、コントロールしていただきます。

<魅力>

  • フローや体制構築の立ち上げを経験することができます
  • スタートアップ企業のような素早い意思決定の元、挑戦することができます。

[応募資格]

  • アフターサービス体制の構築経験または社内での保守契約プロセスに携わった経験(業界問わず)

[歓迎されるスキル・経験]

  • 理系出身
  • ITリテラシー高めもしくはPCスキルに特化している方
  • ビジネス文章作成が得意であること(外注先への報告書等)
  • システムに明るい方

[求める人物像]

  • 忍耐強く仕事ができる人、新しいことに積極的に取組める人
  • 協調性がある人

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
8:50〜17:30(休憩50分)

[給与]
500万〜800万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 通勤手当:同社規定により支給
  • 家族手当:配偶者17,000円、子2人目まで3,000円/人
  • 住居手当:10,500円又は15,000円(規定による)
  • 寮社宅:独身寮・社宅あり
  • 社会保険:社会保険完備
  • 退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)
  • 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
  • 寒冷地手当
  • 社員持株会
  • 社内貸付金、オートローン、財形貯蓄
  • JTBベネフィットとの契約により外部施設多数利用可
  • クラブ(弓道、華道、サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等)
  • イベント多数(各事業所毎)
  • 産前産後休暇等自社社宅・借上社宅:自己負担1万円〜2万円
  • 単身赴任手当:一般6万円、管理職7万円支給
  • 引越し費用:全額負担

[休日休暇]
有給休暇10日〜20日
休日日数123日
週休2日制(土・日)、祝日夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、メモリアル休暇、



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。