プロダクトマネージャー - 建築会社

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥8500000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
Sub-specialization ITデジタル, デジタルトランスフォーメーション,
お問合せ Masatoshi Takagi
参照 JO-2008-445592

Note: Applicants must have permission to work in Japan

[事業内容・会社の特徴]
日系建築会社

[仕事内容]
プロダクトの企画からローンチ、グロースまでの責任を持っていただくことを想定しています。
当社の主力事業であるリノベーション事業をITプロダクトで改善する、またはサービスの一部をITプロダクト化し、事業の成長率を高めていくことを目指していただきます。
具体的には

  • プロダクトで解決すべき課題の明確化と要因分析
  • 仮説検証とユースケースの実現
  • ゴール、KGI、KPIの設定、合意形成、管理
  • 事業計画の策定と予算取得
  • チームビルディング、マネジメント
  • 改善対象を含む他部門とのコミュニケーション、プロジェクト活動のドライブ

[応募資格]
以下全てが当てはまる方

  • プロダクトの目的、ゴール、ユースケース、UX、機能、KPI等を含むプロジェクト計画を作成できる
  • 解決すべき業務またはプロジェクト上の課題について、要因分析と解決策の提案、実現をリードできる
  • 開発責任者とITプロダクトの仕様を企画、設計することができる

[歓迎されるスキル・経験]
以下1つ以上当てはまる方

  • 3人月以上のプロダクト開発のマネジメント
  • 業務改善、BPR(ビジネスプロセス、リエンジニアリング)のリード
  • UI/UXを最適化するためのワイヤーフレームの作成

[求める人物像]

  • 目的志向、顧客志向であること
  • 目標達成のために社内外の利害関係者との調整、折衝を行う意識、新しい情報を常に仕入れ、新しいやり方を躊躇なく試せること

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックス制(コアタイム11:00〜14:00)

[給与]
600万円〜850万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
昇給/年2回
社会保険完備

[休日休暇]
年間休日120日
週休制(水・日+会社が指定する1日)
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇
多様なワークスタイルの支援:子育てしながら働く社員を支援する施策「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。