プロダクトエンジニア - 医療データサービス会社

W1siziisijiwmjevmdivmtavmdcvmdevmdyvndnlzdrjntqtzmm3yi00mda1lwi0nzytywq2nziymji3mtqylzawmdeuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilcixodb4mjawiyjdxq
お問合せ Kazutaka Nomura
参照 JO-2108-462541
see 's jobs

※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

============================================
[ポジション] プロダクトエンジニア
[勤務地] 東京都
[給与]〜900万円程度(スキル・ご経験により決定)
============================================

[事業内容・会社の特徴]
日系医療データサービス会社

医療×ビッグデータ領域の国内最大級サービスを持つ企業。
医療周辺領域ではなくてはならない企業へ成長中です。


[仕事内容]
プロダクトエンジニアプロダクトエンジニア(SI出身者向け)

創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援して来ました。そして約20年の活動を通じ、業界パイオニアとして、現在では約1,000万人(総人口約10%)分の医療ビッグデータを保有するに至っています。
今後の展開としては、
・データ規模は勿論、データ種類の拡充(電子カルテ・医療画像・薬剤PRO・ゲノム等)
・保有ビッグデータを活用した付加価値型サービス創出(プロダクト・コンサル等)
・プロダクト開発体制の強化
こういった展開を検討する上で、現在のデータ拡充から付加価値創出までプロダクトの力が欠かせません。そのプロダクト開発に向けてエンジニア体制の強化を推進しています。

<エンジニア組織>
当社には様々なプロダクトが存在し、開発部門を分けて開発を行っています。ただし、中は流動的であり、組織変には様々なプロダクトが存在し、開発部門を分けて開発を行っています。異動をベースに組織運営を行っています。
・データ基盤開発部:医療ビッグデータ基盤開発
・プロダクト開発部:B2B SaaS開発(医療機関・健保・製薬企業向けなど)
・ユーザープラットフォーム開発部:B2B2C SaaS開発(PepUpなど)
・プロダクトインキュベーション室:0->1フェーズフェーズ プロダクト開発(飛び地)

プロダクト開発部・データ基盤開発部など、SI経験が活きやすい部門/プロジェクトに1stアサインさせて頂きます。当該部門でご活躍頂いた先には、別部門/プロジェクトへの異動など、随時ご相談させて頂きます。

<プロダクト開発で解決したいテーマ(例)>
・健康保険組合向けSaaS:既に多くの健康保険組合が利用するWebサービスを提供しておりますが、企画からリリースまでの開発サイクルのスピードを向上させて改善施策をより高速に打てる体制の実現が急務となっています。合わせて、一部古い技術を用いた開発基盤があり、開発体験の改善のためにもこれらのリプレイスも合わせて推進していく必要があります。
・医療機関向けSaaS:グループ会社が提供している、医療機関薬剤部門向けSaaSのリニューアル開発を立ち上げています。医療機関の調剤業務のDXを実現するために、グループ企業を横断したプロジェクト推進を行っていきます。その他、医療ビッグデータ基盤開発から、0->1まで様々プロダクト企画・開発が進んでいます。


[応募資格]

[must]
* プログラム開発経験3年以上(※プログラム言語不問)
* システムやサービスの改善提案経験

[want]
* 技術力の向上を目指したい方
* AWSを利用したシステム開発・インフラ構築の経験
* PHP, Ruby, Python, Javaなどを使ったWebシステムの開発経験

※Why SI出身者?
・大規模クラウド開発を経験することができる
・自社プロダクトゆえにシステム構成・言語選定・メンバー選定などまで自分で決められる
・開発だけでなくプロダクト企画面まで提案することができる
・運用まで行うため、真のプロダクト課題まで入って企画・開発することができる
・医療機関・健康保険組合・大手製薬企業などヘルスケア大手向けSaaSゆえに、ユーザ既存業務や既存システムと繋げていく必要があります。そのため、SIにおける要件定義・設計・開発・リリース・プロジェクトマネジメントスキルが強く活きます。


[勤務時間]
・フレックス有、コアタイム11:00~15:00
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分
フルリモートOK(配属部門や状況により変化の可能性あり)
副業OK(申請制)


[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備
交通費支給(15万円/月まで)
退職金制度
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
介護休業制度
慶弔金規程
クラブ活動支援
メンタルヘルスケア
過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 等


[休日休暇]
完全週休2日制(土日)、祝日
年始年末休暇、5月1日/2日
有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします
詳細はその際に別途明示いたします



#LI-REMOTE
Seniority Level:Associate
Job Function: Information Technology, Health Care Provider