テクノロジー本部エンジニア(オープンポジション) - 日系大手人材会社


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系大手人材会社

[仕事内容]
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
<一例>

  • IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
  • 既存、新規サービスの企画、開発
  • データを活用した業務効率の改善やビジネス企画


■主なIT組織:
【部門A】ビジネス・データ・アプリケーション・インフラの各領域におけるITの専門性を有するシステム部門です。各事業やプロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。
【部門B】ビジネス・エンジニア・アナリティクスの各領域で活躍するデータサイエンティストを抱えるデータ活用推進部門です。機械学習やブロックチェーンなど、最新技術を用いた業務効率改善や新規ビジネス企画等を行っており、人材領域のデータ活用やテクノロジー推進を行っています。
【部門C】個人、法人向けに新しいサービス開発・運用を行うUXデザイナーやエンジニアなどが所属する部門です。サービス企画段階から、デザインスプリントを行うなど顧客理解に努め、開発段階には最新の開発環境を積極的に取り入れスピードアップを重視しています。

■ポジション例:

  • ITコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • フロントエンド/バックエンド開発エンジニア
  • 新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善
  • データアナリスト/データエンジニア/AIエンジニア
  • ディレクタープロデューサー


■使用しているテクノロジー
単にシステム開発するにとどまらず新しい技術の検討や導入も積極的にチャレンジしています。
<一例>

  • 言語:Java、C++、C#、Go、Python、Scala,Pythonなど
  • クラウド環境:AWS, GCP, Azure
  • web系:Vue.js, Nuxt.js, Angularなど
  • データ系:Tableau,PowerBI, Redshiftなど
  • Blockchain:Hyperledger Fabric, Hyperledger Composer


■特徴

  • エンジニア社員のロイヤリティを高め、長期的に活躍できる環境の整備を推進しています。
  • プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
  • フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進:効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)


[応募資格]
事業会社やSIer等で、何等かのエンジニア経験をお持ちの方
(IT企画、ITコンサルタント、PM、データアナリスト等の経験者も歓迎です)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[給与]
〜1280万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[選考プロセス]
■選考フロー:書類選考→面接2〜3回・適正検査→内定(オファー面談)
※部門や状況に応じて、面接回数は異なります。
■選考期間:書類提出から最終内定まで、2〜3週間程度となります

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。