シニアレベルHRBP - IT企業

W1siziisijiwmtgvmdyvmdyvmduvndavndyvndk3l2frawtvlxn1envtdxjhlmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimtgwediwmcmixv0
お問合せ Akiko Suzumura
参照 JO-2105-459574
see 's jobs

**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**

[会社の概要]
外資系IT業

[仕事内容]

  • 採用、人材開発、評価、組織開発、人材開発、人員配置、労務管理、社員対応など

[応募資格]

  • 大学卒以上
  • 8年以上の人事経験
  • HRBPとしてビジネスユニットのサポート経験3年以上
  • 労基法・人事関連の幅広い知識
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安)

[求める人物像]

  • 高い分析能力および問題解決能力
  • 人事・マネジメント関連の修士
  • 人事評価制度、人材開発、人事分析などの人事的な理論・機能・実践の経験と知識

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
小田原、川越

[勤務時間]
9:00〜18:00(休憩60分)、フレックスタイム制(コアタイム無し)

[給与]
〜1,300万円(年俸制、ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)

[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金、会員制福利厚生プログラム 等
昇給: 年1回 (4月、個人の業績評価による)


[休日休暇]
完全週休2日制 (土・日)、祝日、、有給休暇、産前産後・育児・介護休業 等(年間休日120日)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。