サービスエンジニア/ メンテナンスエンジニア - エンジニアリング会社

勤務地 Aichi, Japan
職種 正社員
給与 ¥4000000.00 - ¥7500000.00 per annum
専門 建設・インフラ,
Sub-specialization ビルメンテナンス, 施工管理,
お問合せ Kensei Nagao
参照 JO-2007-444343

Applicants must be located in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[事業内容・会社の特徴]
外資系エンジニアリング会社
*ファシリティマネジメント、空調・自動車制御機器、セキュリティシステムなどを手掛ける会社です。
*外資系企業ではありますが、日本の企業文化を取り入れて組織を作っており非常に和やかな雰囲気で、従業員の定着率は抜群、定年まで勤める社員も多数います。
*就業環境の整備や福利厚生などは世界レベルです。外資系企業と日本企業の良さを兼ね備えた自由で働きやすい職場で、じっくりキャリアアップしたいエンジニアには最適な環境です。

[仕事内容]
ビルオートメーションシステムの現場施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。
ご経験とスキル・志向性に応じて、施工管理またはメンテナンスに携わっていただきます。

<施工管理業務>

  • CAD によるシステム図、施工図作成
  • 現場での工程管理、安全管理、施工管理
  • 制御エンジニアリング構築
  • システム機器の導入・工程・原価管理
  • 技術ドキュメント作成
  • 協力業者管理
  • システムの試運転・調整

※顧客(設備会社、建設会社)との技術的な打合せ、協力会社への技術的な指導・指示も行っていただきます。

<メンテナンス業務>

  • 保守工程計画の作成と工程管理
  • 保守契約管理、保守物件の保守作業
  • 原価管理、安全管理、協力会社管理
  • システムトラブル対応、クレームスポット対応
  • 継続保守契約の提案、設備改修・省エネ等の提案

[国内実績例]
大型複合施設から、オフィスビル、商業施設、医療施設、教育・文化施設、インフラストラクチャまで、日本を代表するさまざまな建物施設を支えています。

[チーム・組織]
社内は、新卒から中堅技術者、管理職までを対象とした数多くの研修、技術レベルとキャリアパスが明確になる社内技術者認定制度といった人財育成制度により、経験の浅い方でもじっくりと成長できる環境。
外資系企業の自由さと日本企業の温かさを兼ね備えた当社で、あなたの新たなキャリアを築いていってください。

[キャリアアップ支援制度]
階層別や職種別の研修など、多くの研修メニューを用意しています。
また、技術系社員のレベルを4段階に分けた「社内技術者認定制度」で計画的なキャリアアップを支援。
専門性の高い技術を身につけることができます。
他にも階層別・職種別研修や自己啓発支援制度、社内公募制度など、希望次第でさまざまなスキルを伸ばし、活躍する道が開けます。

[応募資格]

  • 電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務の経験
  • 中央監視装置・自動制御システムの実務経験
  • 空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験

[歓迎されるスキル・経験]
以下の資格をお持ちの方

  • 電気工事施工管理技士
  • 管工事施工管理技士
  • 計装士
  • 電気主任技術者
  • エネルギー管理士(電気)
  • エネルギー管理士(熱)
  • 電気工事士
  • 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)
  • 建築設備士

[求める人物像]

  • エンジニアとしての成長を望む方、目の前の仕事に責任を持ってじっくり取り組める方
  • 自分が将来どのようなエンジニアになりたいのか、ビジョンと目標を持っている方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都、大阪府、北海道、宮城県、秋田県、青森県、岩手県、山形県、福島県、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、長野県、石川県、富山県、愛知県、広島県、岡山県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※Uターン・Iターン希望の方歓迎します。

[勤務時間]
8:45〜17:30(所定労働時間7.75時間)

[給与]
400万〜750万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日勤務手当
  • みなし労働手当
  • 外勤手当
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 財形貯蓄
  • 融資制度
  • 団体保険
  • 福利厚生倶楽部
  • 契約保養所・リゾート施設・レジャー施設・スポーツクラブ利用可
  • 転勤者用借り上げ社宅

[休日休暇]

  • 年間休日数120日 ※5日以上の連続休暇取得可
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇10日〜20日(初年度10日、入社月により異なる)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)
  • 産休・育児休業


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。