コンプライアンス担当者 - 製造・流通B2C企業

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
専門 法務・知財・コンプライアンス,
Sub-specialization コンプライアンス,
お問合せ Kayo Hayashi
参照 JO-2010-448578
about Kayo Hayashi

Note: Applicants must have permission to work in japan

コンプライアンス担当者(大手製造・流通B2C企業・グローバル本社)

[事業内容・会社の特徴]
日系大手アパレル企業

[仕事内容]
■ホットラインへの相談案件対応
⇒日本国内の各店舗従業員及び本部社員からホットラインに寄せられる通報や相談につき、調査を行って、必要な対応を立案し、案件を解決に導いていただきます。
※調査業務:発生した事象に対して、関係者に必要な各種情報を収集し、必要な情報の抽出、証拠を集め、発生した事象の事実認定を行っていただきます。
その上で、対策の検討・立案、解決へと導いていただきます。
■コードオブコンダクト委員会の運営
⇒同社では、月に一度、コードオブコンダクト委員会を開催して、重要案件の審議はもちろん、全社で起こっている問題から構造的な課題を導き出し、更なるコンプライアンスの向上に取り組んでいます。
出席者のスケジュール調整から、案件の調査、資料作成、上程の準備まで、一連の業務を担当していただきます。
■従業員の役職・グレード等に応じた定期的な研修やEラーニング
⇒日本国内の従業員へ定期的に行っているコンプライアンス研修において、各部署と連携してコンテンツ作りから、資料の作成、研修の登壇までを行っていただきます。
1年に一度、グローバル全従業員対象に実施しているEラーニング、及びE署名においても、実施進捗確認や内容のアップデートなどを担当していただきます。

■その他、以下の業務
-従業員のコンプライアンス意識向上や倫理観の醸成
⇒グループ内のコンプライアンス向上のために、従業員に対して行っている啓発活動に従事していただきます。
-グローバル各国のコードオブコンダクト組織の確立、コンプライアンス向上
⇒現在、グローバルでホットライン案件が正しく解決される体制を目指して、日本以外の各国でもコードオブコンダクトの組織の確立を進めております。グローバルの法務担当者と協力して、コードオブコンダクト組織の確立に取り組んでいただきます。
また、グローバル各国の法務担当者と連携して、グループ内のコンプライアンス向上にも積極的に関与していただきます。

【組織について】
コンプライアンスチームは現在GHQ東京本部に配置されており、各国の法務担当者と連携して、グローバルでのコンプライアンス意識の醸成、教育、などの取り組みを強化しています。
新規国への出店の際には、各国の事業責任者と協力して、ホットライン事務局の設置やコードオブコンダクト委員会運営などの仕組みを構築します。
また、同社で働くすべての従業員が心身ともに健康に働くことができるよう、各国の法務担当者と連携して、本部社員、店長、スタッフへの教育制度の整備や、各社のコンプライアンス上の課題解決に取り組んでいます。

入社後は、まずホットライン業務(相談の応対、調査、審議準備・委員会への上程)を習得しながら、各企業、各階層向け研修の企画、実施、その後、海外のコンプライアンス体制の整備をリードしていただきます。

キャリアパスとしては、コンプライアンス領域におけるスペシャリストから将来的な責任者まで、可能性があります。

[応募資格]
経験:
以下のいずれかのご経験の方
・リテール営業やカスタマーセンター等での対個人(法人でも可)に対して、ヒアリング(営業)経験をお持ちの方
・人事部において労務案件等のご担当者の方
・調査、社員相談窓口、当該業務に近しい経験をお持ちの方

能力・志向性
・問題発見能力・論理的思考力が高く、課題を整理できる方
・マネジメント能力があり、他部署を巻き込む行動力のある方
・ストレス耐性が高く、謙虚な姿勢で常に相手の立場に立って行動できる方

語学力(英語)
・TOEIC 800点以上、または同等レベルの英語力をお持ちの方。
※グローバルのコンプライアンス委員会の実施や、現地に担当者がいない国のフォローもありますので、英語ができる方は歓迎です

[雇用形態]
正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)

[勤務地]
東京

[給与]
年収:600万円〜800万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定
※昇格年2回、賞与年2回・決算賞与

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤手当、地域手当

[休日休暇]
完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。