グローバル物流責任者候補(部長/リーダー) - アパレルメーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥10000000 - ¥50000000.00 per annum
Specialization: サプライチェーン、購買、物流
職種 サプライチェーンマネジメント, 物流・ロジスティクス
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お問合せ Masahiro Aoyagi
参照 JO-2102-455465
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Note: Fluent ~ Native level Japanese required

【グローバル物流責任者候補 - 部長/リーダー(経営候補人材)】アパレルメーカー

[会社概要]
複数のブランドを世界中で展開する日系グローバルアパレルメーカーです。
素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な製品をリーズナブルな価格で販売しています。

26ヶ国の国と地域に2000店舗以上出店しており、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させるプロジェクトも全社一丸で進めています。
あらゆる先端技術を駆使することで、同社と世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築を目指しています。

[職務概要]
『お客様が、必要な商品を、必要な量だけ、店舗が求める荷姿で、より速く、より安く、届ける』 ための世界最高水準のグローバルサプライチェーン体制の構築実行までを期待。
店舗・ECなど領域を問わず、担当国・エリアの物流改革全体の推進を担う。

  • 既存出店国の国ごとの商売・物流状況に応じた課題の抽出、真因の特定
  • 物流課題の解決につなげる物流スキームの構築、実行
  • 高精度な在庫コントロールスキームの構築
  • 自社物流部門に閉じることのない、社内他部署・ベンダーなどステークホルダーとの合意形成・課題解決
  • 新規出店国の物流体制の構築
  • 担当部門の組織運営・物流人材育成

[想定されるキャリア]

  • 入社後、1年程度は当社ビジネスをご理解頂くために日本で店舗・倉庫・本部業務などを短期間で経験し、全体感を把握頂く
  • 2年目以降、国・エリア担当として、現地赴任・もしくは日本からのディレクションにて課題解決を推進頂く予定

※経営候補人材として、チーム・部・事業の牽引を期待

[応募資格]
必須:
物流会社、メーカー、商社いずれかの業界で、以下の業務経験をお持ちの方

  • 物流に限らずサプライチェーンの構築、運用経験
  • 海外でのビジネス経験(ビジネスレベルの英語力含む)
  • 自らハンズオンで改善・改革業務を推進した経験
  • マネジメント経験

歓迎

  • 経営者になりたいと考える方
  • 経営層を含む多様な利害関係者を巻き込み、物事を前に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 現状を正しく理解し、理想の状態の実現へ向けた具体案を考え、実現までを責任を持って行いたい方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都
(プロジェクトに応じて海外出張の可能性がかなり有ります)

[給与]
〜5000万円
※能力・経験を考慮し決定

[待遇・福利厚生]
<加入保険>社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
<賞与> 年2回(4月・10月)、決算賞与
<手当> 通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

[休日休暇]
週休2日(土日)、国民の祝日は勤務日、特別休暇前期8日・後期8日、有給休暇、慶弔休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。