グローバル日系空調機器メーカー / アジア・新興国営業戦略担当

Location: Osaka, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥6000000 - ¥7500000 per annum
Specialization: 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他)
Sub-specialization 営業, 海外営業
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お問合せ Nobuyuki Kitamine
参照 JO-1805-394391
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アジア・新興国営業戦略担当

[事業内容・会社の特徴]
グローバル日系空調機器メーカー

[仕事内容]
ルームエアコン、店舗用、ビル用マルチエアコン、アプライド(産業用)など全ての空調機器の営業戦略立案、実行支援を担当頂きます。
担当領域は国や地域ごとに分かれており、それぞれのエリアの営業戦略を数年単位で立案、支援していきます。
その内容には販売網の構築、スペックイン戦略、新製品の拡販戦略からM&A戦略まで含まれることもあり、数十億円の投資案件を会長・社長に提案するケースもあります。
担当エリアへの出張やデータ分析など多面的に現地市場の調査・競合分析を行い、様々な情報からクリティカルな情報を抜き出し、戦略を描いて頂きます。
また、企画立案だけでなく現地法人営業スタッフと営業同行し、一気に営業案件を獲得するなど泥臭い業務もあるミッションです。

[応募資格]
【必須】
・論理思考、分析力、折衝力、リーダーシップをお持ちで、事業牽引ミッションに高い意欲をお持ちであること。
・加えて以下の3要件に関して少なくとも2つ以上に該当する方。
1.電機・機械製品の代理店・販売網の構築、ないしは強化に携わった経験のある方(B2C,B2Bいずれも可)
2.ASEAN諸国、ないしは南アジアでの海外営業、または駐在経験。
3.営業企画、営業戦略の立案経験。

【歓迎】
・タイ、ベトナム等のアセアン諸国駐在経験者
・英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方。

[雇用形態]
正社員

[勤務時間]
標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00〜17:30
製作所 8:30〜17:00
※(フレックスタイム制、裁量労働制あり)

[勤務地]
大阪

[給与]
600〜750万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

[待遇・福利厚生]
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

[休日休暇]
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇制

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。