グローバル人事育成担当 - 物流会社

Location: Tokyo, Japan
Job Type: 正社員
Salary ¥5000000.00 - ¥7000000.00 per annum
Specialization: 人事・総務・エグゼクティブアシスタント
Sub-specialization 教育・研修
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お問合せ Kumi Okusaka
参照 JO-2006-441937
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[事業内容・会社の特徴]
日系物流会社

[仕事内容]
東京本社より海外ヘッドクォーター(北米、欧州、中国、アジア)と連携しながら、下記のようなテーマの主担当として携わっていただきます。

  • 国内グループ共通育成プログラムの企画及び立案
  • 海外赴任者および海外ローカルスタッフ教育プログラムの設計および企画・運営
  • 海外拠点で勤務する赴任者(海外法人85社へ100名ほどが赴任)を支援するプログラムの開発

※具体的には、赴任前に語学、赴任先のカルチャーなど、スムーズに赴任先の業務に携わってもらうための支援プログラムの企画運営

  • 日本国内グローバル要員育成施策の企画及び運営(海外業務研修制度他)
  • ビジョン・Wayの浸透施策の企画・運営
  • グループ共通のエンゲージメントサーベイの企画運用・組織開発支援

海外出張:有(3〜6か月に1回程度)
地域:北米、欧州、中国、アジア
※入社後すぐに海外出張に行っていただくのではなく、将来的に出張を伴うプロジェクトに参画いただく予定です。

[応募資格]

  • 大卒以上
  • 育成プログラム開発経験
  • グローバル展開している事業会社における人事経験
  • 海外赴任者または海外ローカルスタッフ教育プログラムの設計・企画または運営経験
  • ビジネス英語力(目安:TOEIC750点以上)

※ 物流会社経験は不要

[歓迎されるスキル・経験]

  • 海外駐在経験
  • HRBPの経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都
※総合職採用のため、国内外拠点に転居を伴う転勤が発生する可能性があります

[勤務時間]
標準就業時間 9:00〜17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜15:30)

[給与]
500万〜700万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]

  • 住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当(実績に応じて別途支給)、他
  • 住宅補助:上限5万円/月(条件あり)

[休日休暇]

  • 年間休日:125日(土日祝等)
  • 年次有給休暇:24日/年

※初年度は試用期間(3ヶ月)終了後、弊社規定により年度内の残期間に応じて期間按分し10〜24日を付与いたします。

[選考プロセス]
書類選考

面接2〜3回※、WEBテスト
※Skype面接も可。

内 定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。