グローバルリージョンパフォーマンスマネジメント(海外事業管理) 主担 (China region)-自動車メーカー

勤務地 Kanagawa, Japan
職種 正社員
給与 ~1200万円
専門 製造業(電気・電子・機械・自動車・化学・その他),
Sub-specialization 営業,
お問合せ Xingyue Fan
参照 JO-1811-406813
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[事業内容・会社の特徴]
日系自動車メーカー

[募集背景]
昨年に新設された部門であり、枠はあるものの人財が充足しておらず、今回採用するポストのチームは現在GM1名と担当1名のみのため主担の充足が急務となっている。

[仕事内容]
グローバル統括部門として、グローバルの各RegionのPerformance(売上/利益)向上のため以下の取組みを行う
1. Global Headquarter(当該部門)とRegionの連携の担当窓口となり、Global Function・Business Unitとの協働を主導する
2. Regionと共にPerformance改善に必要なGlobal Supportを明確化し、Global Functionに働きかけ改善策の実行に取り組む
3. RegionのPerformanceを月次・週次でモニターし、改善策を企画・提言して、実行状況をフォローする
4. 部内の他リージョン担当とも連携し、 Regionを超えてGlobalでの一貫性を確保し、Best Practiceを共有する
5. ITP設定などRegionのオペレーションをGHQ側からサポートする

<アピールポイント(職務の魅力)>
・Cross Functional/Regionalで経営層に近く、会社全体をグローバルに感じられる業務です。また、ビジネスリーダーの意思決定を間近で学ぶことは貴重な経験になります。
・日々の変化も大きく、求められる領域が広い分、活躍の機会も多く、今までのご経験を活かしてご活躍いただけます。

[応募資格]
<MUST>
・会社方針を理解しRegionの関係者およびグローバル本社機能部門と強力なネットワークを構築し、適切なコミュニケーションおよび調整ができる事。
・事業企画、事業管理など、経営視点で業務をリードした経験。
・変化や新しい挑戦に柔軟に対処できる対応力、スピード感。
・市場特性、カスタマーを理解する姿勢と、粘り強くRegion performance向上に貢献するモチベーションがあること。

<言語・経験>
・中国語および英語 ビジネスレベル以上
・中国駐在経験

TOEIC:800点
もしくは海外経験

<WANT>
・事業管理、経理、商品企画、プロジェクトマネジメント、マーケティングのいずれかの経験があることが望ましい。
・中国にて合弁会社で企画・戦略等の仕事に従事していると尚良い。

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:850点

<求める人物像>
ダイバーシティに富んだ弊社組織で関係者と連携しながら自律的に業務遂行・リードしていける、高いコミュニケーション能力を兼ね備えた方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川県横浜市

[給与]
〜1200万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接2回を予定

担当コンサルタント:樊星月(Xingyue Fan)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。