クラウド基盤設計・構築 or クラウドソリューションアーキテクト - 小売会社

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥15000000.00 per annum
専門
Sub-specialization CTO/CIO/ITディレクター, ITデジタル, デジタルトランスフォーメーション,
お問合せ Shun Okuno
参照 JO-2012-451761
about Shun Okuno


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系小売企業

[募集背景]
今回、中長期を見据えてITインフラの全社共通基盤を作ることになりました。
その基盤構築を担うITインフラ部の中でも、クラウドを管轄するグループの募集のご案内です。

[仕事内容]
<ITインフラ部 クラウドGroup 2ポジション>
以下2つのポジションで人材をそれぞれ採用予定です。

1)クラウド基盤設計・構築

  • IAM設計(権限・組織・マルチアカウント戦略)
  • 踏み台設計
  • クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど)、セキュリティ基盤部や事業部との折衝、その後の運用も考えたクラウド基板設計


2)クラウドソリューションアーキテクト

  • 事業部側(ITの人ではなく、ビジネス側の人)と対面し、コミュニケーションをとりクラウドアーキテクチャ指導、セキュリティのベストプラクティス導入などを実行する
  • ソリューションアーキテクトとして安全に顧客情報を維持したり、事件性の高いハッキングを引き起こさないよう、常にベストプラクティス導入できる状態を作り出す役割。
  • クラウドネイティブアプリケーションのベストプラクティスやガイドラインについて作成していく。


[応募資格]
1)エンタープライズ向けクラウド基盤の設計構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方

2)クラウドベンダーやSIerのプリセールス、TAM、Solution Architectなどの経験がある方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京 (リモート勤務推奨)

[給与]
700〜1500万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:子1人につき8,000円(3子まで)
寮社宅:転居伴う異動時に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)

<その他補足>
企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度

[休日休暇]
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数116日
・土曜、日曜/特別休日(6日)あり
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社時10〜20日支給(時期・グレードによる)
・有給等を利用して9日間の連続休暇を取得可能

[選考プロセス]
面接回数 2-3回



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。