エンタープライズ開発・保守・運用(リーダー/メンバー)- EC企業

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥6000000.00 - ¥13000000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
Sub-specialization プログラマー,
お問合せ Alexander Richardson
参照 JO-2004-438539
about Alexander Richardson

[ポジション]
エンタープライズ開発・保守・運用(リーダー/メンバー)
Enterprise Developer

[事業内容・会社の特徴]
大手EC企業

[仕事内容]
同グループの全ブランドにおけるシステム設計・開発、保守運用、グローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。
社内システム部門として、業務ユーザサポート・システム開発運用業務・プロジェクト管理をお任せいたします。

まずは同グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。

事業会社であるため、構築したシステムの保守、運用、機能改修というものは必ず発生します。
運用というと下流に思われがちですが、構築したシステム、業務ユーザーの業務内容を理解しなければ、現業とのギャップを埋める機能改修を行うことはできません。
「業務を作る」「システムを作る」上流工程が花形だとすると、我々保守運用開発部隊は、組織の縁の下の力持ち的な役割です。
作ったシステムをより現場の業務ユーザーが使いやすく、誰でも使えるシステムであり続けられるシステムをする実現するため、ともに支えていただける方を募集しております。
※将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待しております。

[応募資格]
<必須>

  • 社会人経験2年以上
  • 社内SE、あるいはSIerでのシステム開発経験をお持ちの方を幅広く検討させていただきます。
  • 基礎ITスキル:プログラム言語(Java、C、VB等)、DB (Oracle、Postgres等)、プログラムの作成、解読
  • 詳細設計から導入、運用までの経験

<尚可>

  • サプライヤーチェーン等の、製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験をお持ちの方
  • 要件定義から導入、運用までプロジェクト各フェーズ経験をお持ちの方
  • PM・PL経験をお持ちの方
  • Cloudベースの開発経験

<語学力>

  • ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)※英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎致します。

[雇用形態]
正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックスあり

[給与]
600万円〜1,300万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。

[待遇・福利厚生]
社会保険((健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)完備
賞与:年2回(4月・10月)
手当:通勤手当、地域手当

[休日休暇]
完全週休2日制、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。