エンジニアリングマネージャー(バックエンド)- Fintechサービス会社

勤務地 Tokyo, Japan
雇用形態 正社員
給与 ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
専門 テクノロジー・デジタル・通信,
職種 プロジェクトマネジメント,
お問合せ Takeshi Yano
参照 JO-2102-455800
about Takeshi Yano


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
日系Fintechサービス会社
「信用を創造して、なめらかな社会を創る」。同社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。

同社は、日本最大のフリマアプリを運営する会社を母体に持ち、フリマアプリで培った技術力と膨大な顧客・情報基盤をもとに、スマホ決済サービスとして事業をスタートしました。しかし、決済は同社が描くミッションを達成するための、最初の一歩に過ぎません。同社は決済の範囲を超え、日常生活のあらゆる場面で用いられる社会インフラの一端を担っていきます。

顧客、企業、金融機関、自治体、関係省庁など、さまざまなステークホルダーに対して「OPENNESS」の姿勢で向き合うとともに、日本最大のフリマアプリとの連携も強化。新たな流通や売買、信用創造のかたちを通じて創るエコシステムによって、これまでの消費や金融のあり方を変え、ライフスタイルをアップデートしていきたいと考えています。

[募集背景]
2019年2月のサービス開始を皮切りに事業拡大を続けています。FinTech領域というホットな市場環境の中で事業を成功させるために様々なプロジェクトが進行しています。金融事業を提供しているため、特にBackend領域は膨大なトラフィックのサービスを品質高くセキュアに提供する必要があります。このような状況をテクノロジーで解決するために、エンジニアの採用と成長が急務となっています。その中で組織の力を健全に最大化する役割としてマネジメント人材を募集しています。

[仕事内容]
Backendエンジニアのマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、プロダクトの成長にコミットしていただきます。

【業務職務内容】
・採用や育成を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・エンジニアの成長、キャリア構築をサポートする(目標設定、評価、フィードバック)
・個人の成長と会社の状況を踏まえて、適切にエンジニアをアサインする
・技術的な選択の妥当性をCTOやテックリードたちと議論し、組織や個人の正しい技術的成長に貢献する
・プロダクトマネージャー、テックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする

<開発環境>
・開発言語:Go
・インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, App Engine, Cloud SQL, Datastore,Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)
・構成管理ツール: Terraform
・分析基盤:BigQuery / Looker
・モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog
・その他: Circle CI / GitHub / Slack / JIRA / Crowi / Spinnaker / Sentry
・開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)

[応募資格]
<必須条件>
・ビジネスレベルの日本語力
・Webアプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
※直近はマネジメント経験のみの方も対象です。

<歓迎条件>
・金融機関、FinTech企業での就業経験
・インフラに関する知見
・英語力

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都港区六本木

[勤務時間]
10:00〜19:00
※ポジションによってはフレックスタイム制(コアタイム/12:00〜16:00)

[給与]
想定年収:800〜1200万円+インセンティブ(応相談)
※年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。面接の評価によっては上記以上のオファーの可能性もございます。

[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、社員の家族を含めた支援制度、語学学習のサポート、翻訳と通訳のサポート、ドリンク無料、最適なデバイスの貸与、副業の推奨、セミナーの受講補助、書籍の購入補助、インセンティブ制度、持株会制度および奨励金、認可外保育園の補助、他

[休日休暇]
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、出産休暇&お祝い金、結婚休暇&お祝い金

[選考プロセス]
1. 書類選考
2. 面接 (2〜3回)
3. 内定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。