【資材調達】調達企画・管理業務 - 電子機器メーカー

勤務地 Tokyo, Japan
職種 正社員
給与 ¥7000000.00 - ¥8000000.00 per annum
専門 サプライチェーン、購買、物流,
Sub-specialization 直接購買/間接購買/調達,
お問合せ Daniel Munoz
参照 JO-1904-415905
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[事業内容・会社の特徴]
大手電子機器メーカー

[募集背景]
将来マネジメント候補となる若手バイヤー育成のため、社内のみならず外部からの人材も視野に、調達のプロ集団となるべく組織の活性化を図るため。

[仕事内容]
■組織としての担当業務
製造業における調達活動を理解し、そのプロセスやシステムなどをBPRの視点や新しいアイデアを持って改革・改善する業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
グループのエレクトロニクス製品に関わる調達活動全体に渡り、そのプロセスやシステムなどをより効率的・効果的なものとするためBPRや改善の視点に加え、最新の考え方・テクノロジーなどに関する知見も合わせてこれからの調達活動のあるべき姿を提案/実現する活動を担当いただきます。

■想定ポジション
リーダーもしくは担当者

■描けるキャリアパス
グループ調達内での業務領域変更(例えば、バイヤー業務への転向)。海外事業所における調達担当、あるいはマネジメントに就く可能性もあります。

[応募資格]
(必須)
・業務プロセスのBPR、改善、効率化などにリーダーとして携わった経験のある方
・経営工学などを学び、IT技術やシステム構築などに携わった経験のある方
・英語力 TOEIC750点以上

(尚可)
・Microsoft Office、プレゼンソフトなど不自由なく使用できる方
・データーベースソフトなどを使用できる方
・簡単なプログラミングの知識・経験があり、業務効率化等に活かせる方

(求める人物像)
・新しいことにチャレンジする強い意欲をお持ちの方
・調達業務に興味を持ち、熱意と積極性をお持ちの方
・論理的な思考に基づき提案した内容を実現できる行動力のある方
・自ら計画立案・行動でできる方
・「企画立案」「業務効率改善ができる人」
・社内外の交渉が苦にならず、良好な人間関係が保てる方
・対人コミュニケーションを得意とされている方

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
700~800万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

[休日休暇]
週休二日制
年末年始休暇
年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。