人事管理次長 - 大手エンタテインメント企業

勤務地 Osaka, Japan
職種 正社員
給与 ¥9000000 - ¥12000000 per annum
専門 人事・総務・エグゼクティブアシスタント,
Sub-specialization HRIS,
お問合せ Takeshi Suzuki
参照 JO-1806-396205
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[会社概要]
外資系大手エンタテインメント企業

[仕事内容]
新規開発プロジェクト部門(部員数約150名)において、人事・アドミニストレーション担当次長として、部内の人事・アドミニストレーション関係案件の統括管理を行って頂きます。

・当部門長(執行役員本部長)および各プロジェクトチームのディレクターを、採用・組織の観点からサポートし、必要な人材が適切に配置されるよう支援する
・全社人事部門と協働し、当部門に必要なスキル・経験のある人材の確保にあたる
・部門全体および各プロジェクトチームの組織図メンテナンス・人件費予測を行い、部内マネジメントチームと協議しつつ人員および人件費の適正運用を支援
・部内日本人メンバーの業務目標設定・業績評価プロセスのリード
・海外親会社の人事部門と協働し、グローバル人材活用の推進を図る
・アドミニストレーション関連の部内諸基準の整理・改善および部内メンバーの指導教育
・担当者レベルの部下育成

[応募資格]
・事業会社での10年以上の下記ご経験
-人事管理
-人材採用管理
-総務・アドミニストレーション業務

・シニアマネジメントサポート
-部下のマネジメント経験(数名)
-ビジネスレベルでの語学力(外国人と支障なく業務コミュニケーションができるスピーキング・ヒアリング・ライティング能力)

[歓迎されるスキル・経験]
・外資系企業における上記相当経験

[雇用形態]
契約社員

[勤務地]
大阪府

[勤務時間]
9:15〜18:00

[年収・給与]
900万円〜1,200万円(スキル・ご経験に応じて)
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、財産形成貯蓄、確定拠出年金制度、退職金制度、時間外手当、交通費全額支給、施設無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ、制服貸与、各種教育サポート、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

[休日休暇]
土日休み(ただし、業務都合により土日出勤もあり)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。