④設計_コネクタ業界のリーディングカンパニー設計開発

勤務地 滋賀県, 日本
職種 正社員
給与 ¥4500000 - ¥8000000 (年収)
専門
Sub-specialization 機械設計, 設計開発, OPEX/Kaizenエンジニア,
お問合せ Aiko Kawamura
参照 JO-1805-394477
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[会社概要]
外資系コネクター業界のリーディングカンパニー

[仕事内容]
■業務内容:
同社の設計開発担当として、以下のコネクタ製品の設計・開発業務を行います。少数精鋭で若手でも積極的に責任ある業務を担当させています。なお、海外出張があります。
・2D及び3D CAD「Pro-E」による製図/設計
・各種解析、実測、評価/分析業務
・コスト設計、コストダウンの推進
・要素技術の開発

[応募資格]
【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
■必須条件:
・機械系出身(高専、4年制大学以上)
・機構部品の設計開発経験

[歓迎されるスキル・経験]
・電機/電子/機構部品メーカー業界での経験
・電子部品業界での製品設計開発経験
※コネクタの設計開発経験者でマネジメント経験のある方は、相当のポジションで処遇します。

[雇用形態]
正社員
・試用期間3ヶ月、補足事項なし

[勤務地]
滋賀県

[勤務時間]
8:30〜17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有

[年収・給与]
【年収】
450万円〜800万円(残業手当:有)
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与は住宅手当を含み、詳細は個別の経験やポテンシャルを考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基準・過去実績…4ヶ月(会社平均)

[待遇・福利厚生]
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■人間ドック受診:年1回(35歳以上)
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
■確定給付企業年金制度
■社員旅行:不定期(2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績)
■住宅手当補足:20,000円〜30,000円※親が世帯主である実家居住者は支給対象外

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数126日

会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時即日付与※入社月対応スライド付与〜10日)

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。詳細はその際に別途明示いたします。