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Jobs in HR Generalist

Found jobs
    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • Posted 3 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系製薬会社 [仕事内容] 戦略的パートナーとして会社経営者やシニアリーダーと綿密に連携して頂きます。 タレントデベロップメント、採用、組織開発、パフォーマンス管理等の分野に関するコンサルティング、ソリューションの提供 *その他労務、人材開発、報酬・福利厚生、運用チーム等、他のチームとの連携もあります。 [応募資格] 5年以上のHRBP,HRジェネラリスト、部門付人事などの経験 ビジネス英語力、流暢な日本語 [歓迎されるスキル・経験] 大手多国籍企業での人事経験 ヘルスケア、メーカー業界での経験 タレントマネジメント経験 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [給与] 600万円〜1000万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) ※ご興味をおもちいただ...

    • Tokyo, Japan
    • ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
    • Posted 4 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系大手ビジネスサービス会社 [仕事内容] *評価担当 (シニアスタッフ・チーフスタッフ) ※採用時のランクは選考を通じて決定 評価制度施策の運用設計、評価データの管理・進捗管理、評価実施スケジュールの作成、資料作成など [応募資格] 大学卒以上 5年以上の評価業務経験 Word/Excel基本操作 英語スキル(メール作成、会話で簡単な意思疎通することが出来るレベル) [求める人物像] 自走して物事を進めることが得意な方、問題解決に興味がある方 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] *フレックスタイム制 標準的な就業時間 9:30〜17:30(標準労働時間7時間、休憩1時間) [給与] 〜950万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) [...

    • Tokyo, Japan
    • ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
    • Posted 12 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系Healthcare Technology会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *Business Performance: Company is doing well and far along in health tech solutions (a general trend in the healthcare industry) *Salary and Top-tier benefits: Great benefits programs, especially in relation to health and pension. *Career Development: Their HR function holds high quality and allows r...

    • Tokyo, Japan
    • 〜1200万円*スキル・経験にょる
    • Posted 13 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 日系金融サービス会社 [仕事内容] 採用、評価報酬、人材育成の担当する国内外のチームを協力し、採用・入社・配属・評価・退職等に必要な情報を共有し対応する。 人事データを使用・管理し、分析を行う *最初は人事ビジネスパートナーのサポート業務をご担当頂き、将来的には幅広い人事領域のサポート行って頂きます。 [応募資格] 人事部門での業務経験5年程度以上〜 ビジネス英語力、ネイティブレベルの日本語力 基本的なPCスキル [歓迎されるスキル・経験] 人事ビジネスパートナー(部門付人事・戦略人事)のご経験 日系大企業や大手グローバル企業での実務経験 [求める人物像] スピード間のある環境での挑戦を楽しめる人 自己の能力向上に積極的な方 新しいことに謙虚に貪欲に学ぶ意欲のある方 [雇用形態] ...

    • Tokyo, Japan
    • 40万円〜/月*スキル・経験による
    • Posted 19 days ago

    Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese [事業内容・会社の特徴] 外資系エネルギー会社 [仕事内容] Recruiting: Collect candidate CVs Arrange interviews and hiring events Handle interview logistics Manage candidate applications and documentations HR Operations & Administration: Support onboarding and offboarding Attendance and PTO data management Support for work rule revision & improvement of Japan local internal operatio...

    • Tokyo, Japan
    • 800万円~*スキル・経験にょる
    • Posted 19 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ITサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *グローバルに活躍の機会がある *人事ないで幅広い経験が積める *経験を伸ばしたい方、様々なことにチャレンジしたい方にオススメのポジション [仕事内容] 人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等をメインにご担当頂きます。 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づいた、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行 人事諸制度、規程の改廃 人事考課、賞与、給与改定等の運用 人事制度運用全般 人事システムの導入、運用 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り) 人事業務/プロセスへの改善 など [応募資格] 10年以上の人事業務経験 労働法関連知識 人事企画、C&B、HRBP経...

    • Tokyo, Japan
    • 950万円〜1300万円
    • Posted 19 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系大手ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *最先端の人事施策に携わることが出来る *多様な経歴を持つ上司、同僚がおり、学びの多い環境でキャリアが積める *フリーアドレス制、風通しの良い、働きやすい環境で、管理部門の退職率は1ケタ台 [仕事内容] HRBP Manager(部門担当戦略人事) 人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等をご担当頂きます。 人件費予算策定 人材育成施策の検討・実行 評価制度や報酬制度の企画・運用、課題の特定と解決 従業員満足度向上のための企画立案 人事関連の新しい施策への参加(新システム導入や新施策の導入等) パフォーマンスデータ等の分析 労務関連業務 など [応募資格] 300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストまたはHR...

    • Tokyo Prefecture
    • 4000000
    • Posted 24 days ago

    This is an internal position within enPower, the RPO division of en world.   THE ROLE:   As a Recruitment Coordinator, you will be a key team member to support the recruitment process and be responsible for the candidate management and admin support related with a candidate’s recruitment process and successful onboarding.   RESPONSIBILITIES: Support the recruitment team to complete the assigned tasks and activities. Coordinate interview schedu...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥11000000.00 - ¥13000000.00 per annum
    • Posted 26 days ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系IT業 [仕事内容] 採用、人材開発、評価、組織開発、人材開発、人員配置、労務管理、社員対応など [応募資格] 大学卒以上 8年以上の人事経験 HRBPとしてビジネスユニットのサポート経験3年以上 労基法・人事関連の幅広い知識 ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上目安) [求める人物像] 高い分析能力および問題解決能力 人事・マネジメント関連の修士 人事評価制度、人材開発、人事分析などの人事的な理論・機能・実践の経験と知識 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 関東近郊 [勤務時間] 9:00〜18:00(休憩60分)、フレックスタイム制(コアタイム無し) [給与] 〜1,300万円(年俸制、ご経験・スキル、前年収に応じてご相談) [待遇・福利厚生] 各種社会保険完備、通...

    • Tokyo, Japan
    • ¥3600000.00 - ¥4000000.00 per annum
    • Posted about 1 month ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and has JLPT N2~, TOEIC 850** [Company Description] Global Education Related Institution [Responsibilities] Support business trip procedures Monitor and collect time tracking and attendance records Monitor and process retirement program's enrollment and exit applications Creation of Business cards and ID Update employees' personal data into HR systems Create administrative calendar Check...

    • Tokyo, Japan
    • ¥14000000.00 - ¥20000000.00 per annum
    • Posted about 1 month ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [Company Description] Global Life Science Company *今後も成長が期待できる製品を持つグローバル企業で安定した経営が魅力です! *海外とのやり取りも多く、英語を活かして活躍出来る! [Responsibilities] Our client is looking for an experienced HR Business Partner to support a critical business unit. Serves as a strategic consultant and business partner supporting key stakeholders Support delivery of HR Services and Pro...

    • Tokyo, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥10000000.00 per annum
    • Posted about 2 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ITサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *様々な国籍のメンバーが集まり、お互いの文化を尊重し、開放性や柔軟性のある環境! *多国籍メンバーが在籍しておりグローバルで英語力を養う環境がある(英語が第二言語のメンバーばかりなので、練習するには最適な環境です) *不確実性を楽しめる環境がある(スタートアップであるが故に、変わりやすい環境で柔軟性が養われる) *裁量が与えられる環境がある(ルールに縛られることなく、手を上げれば様々なことに挑戦出来るチャンスがある。 社内でのキャリアチェンジや希望のプロジェクトにアサインされた実績あり。) [仕事内容] 経営視点を持ちながら人事部(People Operations)業務全体を戦略的に牽引する 会社全体のビジョン・ミッション...

    • Kanagawa, Japan
    • ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
    • Posted about 2 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系メーカー [仕事内容] Provide services throughout employee's lifecycle relating to HR policies, process, and programs. Including but not limited to: talent acquisition, employee relations, payroll & benefits, onboarding/off-boarding administration, Social Insurance, HRIS transaction, employee file management..etc. Manage outsource vendors Monitor HR ...

    • Tokyo, Japan
    • 〜700万円
    • Posted 2 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [Company Description] Global Healthcare company [Responsibilities] Personnel system planning and operation Evaluation, salary / compensation, etc. (* Salary operations are outsourced.) Relationship with leaving the company Management and supervision of temporary staff who are engaged in general affairs work will also be supported. [Requirements] Over ...

    • Tokyo, Japan
    • 1200万円〜1500万円
    • Posted 3 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系大手企業 [会社の特徴・ポジションン魅力] *革新性の高い製品を市場に提供し、ユーザーからの信頼が厚い企業! [仕事内容] HRBP ビジネスリーダーの人事パートナーとして、事業戦略に沿って、人事課題の発掘と解決を行う 人事ファンクションと連携し、人事リーダーシップと共に人事ポリシーのデザインと運用を行い、先進的なソリューションを構築 中長期的なビジネスの成長に合わせ、従業員の能力開発、タレントパイプラインを構築、組織開発 パフォーマンスマネジメント、昇給・昇格・賞与のレビュー、人件費管理 グローバルHRとの連携 [応募資格] 外資系企業でのHRBP経験 ビジネスレベルの英語力(実務経験) [歓迎されるスキル・経験] 数千名規模の企業経験 [求める人物像] 国内外のステイクホ...

    • Tokyo, Japan
    • ~650万円
    • Posted 3 months ago

    ※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese. [会社の概要] 外資系建設機械メーカー販社 [会社の特徴・ポジションの魅力] 当社は、世界トップシェアの建設機械メーカーの唯一の直営ディーラとして、建設機械の販売・修理・レンタルを行っています。 近年は特に、年齢や年次ではなく個人の能力や頑張った成果を重視するようになり、向上心や意欲が高い方にはキャリアアップのチャンスが多い環境です。 [仕事内容] <人事部人事課 人事企画> 人事企画全般 (各種法律と自社制度とのGAP確認及び適正化の推進、社内規則の整備・改善企画と推進、社内の労務関連対応、労働組合対応等) [応募資格] 大学卒以上、実務経験5年以上、普通自動車免許、英語スキルあれば尚良(TOEIC600以上) [求める人物像] 自ら課題を発見し、解決に向けた提案および実行ができる方 [雇用形...

    • Tokyo, Japan
    • ¥10000000.00 - ¥15000000.00 per annum
    • Posted 3 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系エネルギー会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *人事〜総務まで幅広い経験が活かせる! 採用・労務・教育・評価等を含む人事制度の企画、運営 社内やグローバルとの折衝・連携 総務全般(オフィス賃貸、備品管理、受付業務、エグゼクティブサービス等) [応募資格] 4大卒以上 外資系や海外に展開している日系企業にて人事全般の経験10年以上(総務・労務含む) 5名以上のマネジメント経験 ビジネス英語力 [雇用形態] 正社員 [勤務地] 東京 [勤務時間] 9:00-17:30 [給与] 1000万円〜1500万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) [待遇・福利厚生] 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、通勤費、確定拠出年金・健康進費用・財形制度制度、ベネフ...

    • Tokyo, Japan
    • 1000万円〜1200万円
    • Posted 4 months ago

    **Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese** [会社の概要] 外資系ビジネスサービス会社 [会社の特徴・ポジションン魅力] *在宅勤務相談可 *グローバルで、世界各国に十数万の従業員を抱える多国籍企業でのポジション! [仕事内容] グローバル含む労務関連の対応 人材育成施策の検討・実施 評価制度および報酬制度の企画と運用 社員の満足度をあげるための企画と実行 その他、新評価・育成フレームワークの導入新システム導入などのHR関連への参画 課題と問題点を特定、解決 [応募資格] 日系大手企業で、人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験 大学卒以上 [歓迎されるスキル・経験] プロジェクト・プログラムマネジメント経験 ...

    • Tokyo, Japan
    • 1000万円〜1200万円
    • Posted 4 months ago

    [事業内容・会社の特徴] Fastest Growing IT Company グローバルで、世界各国に十数万の従業員を抱える多国籍企業でのポジションです。 [仕事内容] ・報酬制度の構築・運用 ※現行の報酬制度を一から作り直します。 ​[応募資格] 必須条件: 社員数1000人以上の企業での評価・報酬制度の運用経験(5年以上) 人事データ分析経験のある方 語学力 日本語・英語:ビジネスレベル以上 英語:TOEIC 800程度(要英語スピーキング力) Microsoft office:中級以上 Excel(ピボットテーブルVlookup、IF、SUMIFS等) 歓迎要件: IT企業での人事業務経験 人事系制度設計のご経験 マネジメント経験 HRBP経験​ [雇用形態] 正社員 ​[勤務地] 東京​ [給与] 1000万円〜1200万円 (能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。) ​[待遇・福利厚生] 保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度:財形貯蓄・確定拠出年...

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