Employee Development / Training jobs

• Ōsaka
• ¥5000000.00 - ¥6500000.00 （年収）
• Posted 2 months ago

MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク） [ポジション] 人事（教育研修） [事業内容・会社の特徴] 日系食品会社 [仕事内容] 既存学習会の運営・改善（社内外関係者・参加者との連携・当日運営） 新規学習会の企画 担当学習会の予算策定・管理 ...

• Tokyo
• ¥10000000.00 - ¥15000000.00 （年収）
• Posted 2 months ago

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 ☑リモートワーク可能 [ポジション] Learning & Development Manager [事業内容・会社の特徴] ゲーム関連会社 大手日系企業のグループ会社ですが、本社は米国にあり、さまざまな形でグローバル化やその他の変革を進めています。それにともなって良い意味で整っていない要素もあり人事の守備範囲を超えて貢献できる可能性もあります。 ビジネス、事業との距離感が近くスピード感がある。 経営やビジネスのためのHRであり意思決定のスピードも早くグローバル。 ダイナミックな事業/組織拡大の経験も得られる。 日系と外...

• Tokyo
• ¥9000000.00 - ¥14000000.00 （年収）
• Posted 3 months ago

MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 [ポジション] Sr HR manager 魅力： 成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができる！ [事業内容・会社の特徴] 日系メーカー ＊米フォーチュン誌「世界を変える企業」にもランク...

• Kanagawa
• ¥8500000.00 - ¥13000000.00 （年収）
• Posted 3 months ago

MANDATORY Applicants must have permission to work in Japan Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務 [ポジション] HR manager 人事課長職（人事企画） [事業内容・会社の特徴] 日系機器メーカー [仕事内容] 人事総務部人事課の課長職として、下記の業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ 人事制度の見直し 評価報酬制度の企画、運用 労働...

• Tokyo
• ¥9000000.00 - ¥12000000.00 （年収）
• Posted 4 months ago

MANDATORY ・Applicants must have permission to work in Japan ・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1) ☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 [ポジション] HRBP [事業内容・会社の特徴] 外資系自動車部品メーカー ＜魅力＞ 先進技術をリードするグローバルサプライヤー 自動車に必要不可欠な部品の開発と供給を手掛けるグローバル企業 独立系のサプライヤーとしての強み...