トレーニングスペシャリスト - 消費財メーカー

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥9000000.00 - ¥10000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: Organizational Development / Talent Management, Employee Development / Training,
Contact: Tomohiro Masuda
Reference: JO-2207-473046
Tomohiro Masuda

☑外資系企業☑英語力が必要☑リモートワーク可能

[ポジション]
トレーニングスペシャリスト

[事業内容・会社の特徴]
外資系消費財メーカー

[仕事内容]

  • 地域のリテールスタッフに対するトレーニングプログラムの一貫した展開、実施、フォローアップを保証し、チームと密接に連携し、地域のトレーニング活動を推進する
  • 地域リテールトレーニングおよびラーニングイニシアティブの計画、優先順位付け、開発を監督し、そのイニシアティブが組織のビジネス戦略およびニーズと一致していることを確認する。
  • ニーズ分析を行い、現在および将来のトレーニングニーズを特定し、定義する。
  • 他チームにニーズを伝達する。
  • トレーニング、リテール、人事、マーチャンダイジングの各部門と連携し、プロジェクトが顧客の期待に応えているか、推奨される変更が文書化されているかを確認すること。
  • トレーニング戦略を実施し、店舗全体で一貫した実行を保証する
  • 新入社員導入プログラム、販売セレモニー、リテール向け管理職トレーニングの企画。
  • 各計画とその実行を地域チームに報告する。
  • ユニフォームマネジメント

[応募資格]

  • 同様のポジションでの経験3年〜
  • MSオフィス(エクセル、ワード、パワーポイント)の実務経験
  • ファッション、リテール、ラグジュアリー業界への熱意
  • 必要に応じて、本社・地域に出張が可能な方

[歓迎される経験]

  • 小売業界、消費財業界での経験

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[給与]
年収:900-1000万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2207-473046
#LI-Remote
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Training