MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務

[ポジション]
テクノロジー業界コンサルタント＜TMT-Tech＞

[事業内容・会社の特徴]
大手コンサルティング会社

[仕事内容]
＜担当業務＞
当社ではM&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、当グループ国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。

部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。

＜担当業界＞
エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界

＜担当領域＞

• 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
• 特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略〜Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
• BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
• システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）
• 上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義〜システム導入までの一連の業務）

＜具体的なプロジェクト＞

• 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ
• M&A、アライアンス戦略立案
• 共創型新規ビジネス構築支援
• 部門別IT事業計画立案支援
• AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案
• マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援
• 調達・物流改革支援および実行支援
• 生産・製造改革支援および実行支援
• 業務プロセス改革立案および実行支援
• 財務戦略・企業業績管理支援
• ITシステム改革立案および実装支援
• 働き方改革・人材マネジメント改革支援
• プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援

＜人員構成＞
TMTはコンサルティング業界出身者と事業会社出身者がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。

＜部門からのメッセージ＞
エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。

クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。

[応募資格]

• 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材
• お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること
• モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと
• 強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと
• 経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること
• 文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること

<望ましいスキル＞

• コンサルティングスキル
• 高度なコミュニケーション力
• 組織の枠を超えて協働できるチームワーク
• デジタルビジネス立上げスキル

▼マネジャー 〜シニアマネジャー

• 4年制大学卒業以上
• テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方
• コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方
• 新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

[給与]
800〜2000万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2210-475361
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Consulting, Information Technology