MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）
[特徴] 在宅勤務可能/外資/グローバルな環境
【紹介予定派遣】リモートワーク・フレックス制度ありで働きやすさ◎
[ポジション]
新卒採用+研修
[事業内容・会社の特徴]
コンサルティングファーム
[仕事内容]
- 採用業務（主に新卒採用における、母集団形成、選考の運用、学生コミュニケーション、受入手続、海外オフィス連携、予算管理等）
- 研修育成業務（社内制度設計、海外オフィス連携、社員コミュニケーション、予算管理等）
- アルバイト・派遣の手配業務
[応募資格]
- 新卒採用業務 の経験
- 研修育成業務の経験者
- 基礎ＰＣスキル（ワード・エクセル・パワーポイント・Teamsなど）
- ビジネス英語力（読・書・会話）※社内文書や社内コミュニケーションには英語が含まれます
[勤務時間]
平日9-18時
フレックスタイム制（コアタイム無し）
[給与]
時給2000〜2200円
登用後年収600〜700万円程度
（スキル・ご経験により決定）
[雇用形態]
紹介予定派遣 / 契約社員
[勤務地]
東京都渋谷区
在宅勤務制度あり（週3〜4日程度）
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2303-479723
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources
