MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業☑英語力が必要 ☑フレックス勤務
[特徴] ミドルが活躍中/交通費支給/服装自由//駅から5分以内/外資/派遣社員が複数就業中/オフィスが禁煙/グローバルな環境
[ポジション]
HR Specialist
[事業内容・会社の特徴]
外資系ラグジュアリーブランド
[仕事内容]
- 月次給与計算業務
- 毎月の勤務記録のチェック 時間管理、休暇管理
- 給与に関連する税金や社会保険料の支払い
- FC&Aの監査・税務調査のための給与に関する書類作成のサポート
- 健康保険組合・労働局への報告
- グローバル人事システムの更新管理
- 本社への労働コスト/HC/組織図の報告
- 健康保険と給与の年間予算（改訂版）作成のサポート
- 報酬と福利厚生に関する新しい手順とレポートの作成と実施
- その他、必要な業務の遂行
[応募資格]
必須：
- 英語力：日常会話レベル
- 労務・ペイロールの経験
[勤務時間]
9:30~18:00 １時間休憩
フレックスタイム制導入(コアタイム11~15) 正社員登用後に適用となります。
[給与]
時給：1800〜2000円＊スキル・経験による
[雇用形態]
紹介予定派遣
[勤務地]
港区
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2212-477415
#LI-Onsite
Seniority Level: Associate
Job Function: Administrative、Human Resources
