シニアレベルHRマネジャー - メーカー

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥9000000.00 - ¥14000000.00 （年収）
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Manager, HR Business Partner, Organizational Development / Talent Management, Recruiting / TA, Employee Development / Training, Employee Relations,
Contact: Akihiro Ogata
Reference: JO-2212-477506

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑フレックス勤務


[ポジション]
Sr HR manager
魅力：
成功だけでなく失敗も含めてご自身の能力・スキルの成長に繋がり、市場価値をさらに高めることができる！

[事業内容・会社の特徴]
日系メーカー
＊米フォーチュン誌「世界を変える企業」にもランクインしたことがあるシェア拡大中企業！

[仕事内容]

  • 特に採用・人財育成・タレントマネジメントを中心とした業務を担当して頂くことを想定しています。
  • 海外拠点（米国・欧州・中国）との連携も求められます。

[応募資格]
必須：

  • 人事業務経験 15年以上
  • マネジメント経験（マネジメント人数は不問です）
  • ビジネス英語力（TOEIC 700点以上）グローバルでの活躍が期待されています。

＜上記に加え、以下のうちの複数の業務経験をお持ちの方＞

  • 採用業務経験
  • 人財育成・タレントマネジメント業務経験
  • 評価・報酬業務経験

[勤務地]
神奈川

[勤務時間]
8:30〜17：30(休憩時間60分）
※フレックス勤務： 有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00）

[給与]
年収：900-1400万円（スキル・ご経験により決定）

[待遇・福利厚生]
社会保険完備
通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
引越し手当：あり
昇給
賞与
診療所、食堂
■喫煙環境：屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり）

[休日休暇]
完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日）
※有給休暇 : 17日〜20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2212-477506
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Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Manufacturing、Management