Senior Manager, Accounting - データインフラストラクチャー企業

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥12000000.00 - ¥13200000.00 （年収）
Specialization: Accountancy,
Sub Specialization: General Accounting (Manager),
Contact: Hiroyuki Tachi
Reference: JO-2301-477681

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑ハイブリッド勤務（オフィスXリモートワーク） ☑フレックス勤務

[ポジション]
Senior Manager, Accounting
担当業務は、日本法人2社における決算業務・販売・購買・財務・税務に係るすべての実務の中核を担うポジションとなります。

[事業内容・会社の特徴]
外資系データインフラストラクチャー企業

[仕事内容]
チームメンバーをマネジメントして、下記業務を対応して頂きます。
経理部は、３つのグループ（決算・税務Group、資金Group、APAR管理Group）に分かれており、そのすべてを統括し、日本法人の決算報告を行います。

【月次/四半期/年次決算と報告業務】

  • 日本法人2社の月次/四半期/年次決算業務を取りまとめ
  • 毎月、Japan Finance ControllerとGlobal Finance Consolidation teamへUSGAAPに基づく日本法人2社の財務諸表のレポート
  • 経理仕訳の承認、勘定科目明細の確認
  • シェアードサービスセンターとの連携（買掛金業務・固定資産業務）
  • 会社法に基づく年次決算業務、税金申告、移転価格対応

【業務管理と業務効率化】

  • 法人内の業務プロセスと経理プロセスが適正に行われているか確認
  • 経理プロセスについて、チーム担当変更を含む業務効率化を行う
  • 各Stakeholder (他部署, FP&A team, HQ Finance, Shared service center)との連携
  • システムプロジェクトや制度変更対応などのチームリード
  • その他他部署やグローバルでの各種プロジェクトやサポート対応

【チームマネジメント】

  • リモート環境化でのチームマネジメント、チームビルディング
  • チームメンバーのモチベーションを上げ、従業員エンゲージメント向上に寄与する
  • チームでのゴール、目標を作成し、個人目標との管理を行う
  • メンバーへの適切なフィードバック

[応募資格]

  • グローバル企業でのAccounting経験（10年以上）
  • グローバル製造会社での経理統括、レポーティング経験
  • マネジメントやリームリーダー経験（3年以上）
    • リモートハイブリットの環境でチームマネジメント
  • 税務知識（法人税、消費税、その他地方税等）
  • USGAAP/JGAAPの知識
  • 堪能な日本語と、ビジネスレベルの英語（TOEIC800点以上）
  • ERP経験（Oracle CloudとSAPは歓迎）
  • 分析、レポーティングスキル
  • Microsoft Office Excel / PowerPoint / Word のスキル

[歓迎要件]

  • 業務改善プロジェクト、システム変更プロジェクトに関わった経験。
    • 当社は買収後の統合を行っています。
  • 年金会計/為替ヘッジ/移転価格の知識
  • JCPA, USCPA, MBA

[Skills]

  • 日本国内、グローバルでの関係者とのコミュニケーションスキル
  • 複雑な経理処理、業務プロセスの分析と評価
  • グローバル企業でのプロジェクトマネジメント歓迎

[魅力]
日本法人としては、販売拠点以外にも、R&D,製造で重要な拠点がありますので、幅広い情報に関わることができます。

[給与]
1200万円〜1320万円
（能力・経験を考慮し当社規定により決定します。）

[勤務地]
東京
※リモート勤務とのハイブリット、神奈川への月3-4回の出社を含みます

[待遇・福利厚生]
各種社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金（401K）、自社株購入制度、
弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命保険）

[休日休暇]
完全週休2日制（土日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇）、年間休日 126日以上（2022年）
休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他）
有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与)
傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2301-477681
#LI-REMOTE
Seniority Level： Mid Senior Level
Job Function: Accounting / Auditing