人事マネージャー - 小売スタートアップ

Location: Chiba
Contract Type: Permanent
Salary: ¥7000000.00 - ¥10000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Planning and Policy,
Contact: Ippei Iigusa
Reference: JO-2208-473707
Ippei Iigusa

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
AI×ネットスーパー新規事業立ち上げを支える<人事マネージャー>募集

[事業内容・会社の特徴]
日系小売関連スタートアップ
*大手企業グループの戦略子会社
*最先端の技術を導入した次世代型ネットスーパーを手掛けています

[仕事内容]
私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、
個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。
従業員それぞれが自分のキャリアを考えられ、今をイキイキと働くことができる環境と風土を整えるために、人事部門では、要員計画、人件費予算の実行管理、人事制度設計と運用を中心とした人事業務全般を自らの力で推進してくださる人材を求めています。

業務の詳細:
・各種人事制度の企画立案と運用
・年間の要員計画や人件費予算の策定、修正と管理
・組織設計および配置計画の立案調整、人材開発計画の立案と実行
・会社方針・目標のとりまとめと評価への施策連動・運用管理
・人事システムの構築と業務効率化の提案と実行
・労務管理全般
・採用面接

[応募資格]
人事制度にまつわる経験3年以上

[勤務地]
千葉県/在宅勤務制度有
(出社×リモートのハイブリッド勤務)

[勤務時間]
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。
<勤務例>
9:00〜18:00
※あくまで一例です。業務や海外との時差で変動があります

[給与]
700万円 〜 1000万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
賞与年1〜2回(役職により異なる)
通勤交通費・時間外手当
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付

[休日休暇]
<年間休日125日>
月間休日数8〜10日
長期休日(年間20日)
有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇
看護休暇 ※勤務6ヶ月以上

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2208-473707
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources