MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）
[特徴] 交通費支給/在宅勤務可能/駅から5分以内/外資/グローバルな環境
【人気のハイブリッド勤務】外資系企業＊HRオペレーション経験・英語力が活かせます＊
[ポジション]
ペイロール・人事オペレーションアドミニストレーター
[事業内容・会社の特徴]
ソフトウェア企業
＊データマネジメントソリューションを提供しています
＊圧倒的な製品力 世の中のあらゆるデータを収集、分析、連携できるデータ基盤を提供。業界を問わずに汎用できる製品です。また、博士レベルのエンジニアが在籍するなど、高い技術力やセキュリティを保持しています。日本に開発拠点をもち、開発担当者が日本のビジネスを理解していることも製品力に繋がっています。
[仕事内容]
To support the company's transition to a new payroll system, you will be in charge of the established HR operations, payroll and benefit procedures.
- Input the changes on BambooHR（HR System)
- Handling Jira ticket
- Sending the health insurance card, social insurance document and inhabitant tax documents to employees, local authorities and payroll vendor.
- Corresponding with leavers
- Saving the documents in a google drive and BBHR
- Issuing the certificates
- Submission for 401K
- Proceeding GLPT and group insurance
- Cross checking the documents
- Other administrative works
- Creating the manual for admin work
- Support for HRBP
[応募資格]
- Prior experience in HR operations
- ENG reading and writing skill
- Experience managing social insurance and time tracking will be a plus
[勤務時間]
9:00 - 17:30
[給与]
時給2100円+交通費
[雇用形態]
短期派遣（3-6か月）
[勤務地]
東京都港区／在宅勤務制度あり（週2-3回）
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2305-481384
#LI-Hybrid
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources, Administrative
