☑外資系企業☑英語力が必要

[ポジション]
Learning & Development Expert

[事業内容・会社の特徴]
外資系ITサービス会社

[仕事内容]

• ブランド、業界などの情報をもとにスキルの優先順位を評価する
• ユニークなラーニング・エクスペリエンスを定義し、開発する。
• ソーシャルラーニングとラーニングバイダイを促進する
• 革新的なソリューションとコンテンツを開発し、調達することで
• 革新的なフォーマットと環境（オンラインまたはクラス内）の提供
• 教育的品質とバイラリティの確保
• ポートフォリオマネジメントプロセスの定義と実行
• スキル認定や資格取得のためのプログラムの運営
• ラーニングエクスペリエンスに貢献するエコシステムの管理・指導 コンテンツコントリビューター（主題専門家）、パートナー、メンター、トレーナー。
• トレーナー、社員、パートナー、学術関係者、顧客、個人に対するラーニングエクスペリエンスの展開と販売

[応募資格]

• 外資系企業またはグローバルな環境下で就業経験
• トレーニングプログラムの開発、Web ベースのコース設計の経験
• 企業での研修担当の経験

[語学力]

• 英語力：ビジネスレベル
• Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
• Work permission in Japan required

[給与]
給与：700-1000万円（能力・経験を考慮し当社規定により決定します。）

[勤務地]
東京

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。



Reference: JO-2211-476355
#LI-Onsite
Seniority Level: Associate〜Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Training、Management