MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業
☑英語力が必要
☑フレックス勤務
☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）

[ポジション]
Lead, Growth Strategy & Operations

[事業内容・会社の特徴]
Commercial real estate company

[仕事内容]
こちらのポジションでは営業、マーケティング、ファイナンス、法務等とコラボレーションしながら、営業のプロセスの最適化を推進する適性があり、以下を達成できる方を求めています。

• セールスチームの販売オペレーションの業務改善策定、仕組みの構築、効率化を推進する
• セールスからのリクエストをもとに契約書や請求書等のフォーマット改善を推進する
• 新製品の製品概要と販売オペレーションの企画及び運営を推進する
• 社内テクノロジーに精通し、ビジネスニーズに対応するためのデータの抽出・分析を実行する
• グローバルチームと連携し、日本チームのニーズと市場のダイナミクスに基づいて、ツールやプロセスの最適化を実現する

[応募資格]
経験&スキル:

• セールスのオペレーション組織で3年以上の経験
• 組織のオペレーション業務改善の経験
• 複数部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験
• Google SpreadSheet (or Microsoft Excel)の活用スキル
• Google App Script, Pythonが活用できると尚可
• ビジネスの洞察力とマーケティングの知識、営業経験があると尚可
• 口頭・書面による優れたコミュニケーションスキル
• 英語：ビジネスレベル
• 日本語：ネイティブレベル(Equivalent to JLPT N1)

求める人物像:

• 前向きで、責任感があり、結果重視、プロアクティブに業務をやり遂げられる人物
• プロセスの最適化や迅速さを求め、事業を促進する人物
• 細部への飽くなき拘りを持ち、絶え間ないオペレーション改善に意欲的な人物
• 社内外、あらゆる階層との対人スキルをもち、周囲との関係構築能力に優れている人物
• 曖昧な状況下、困難な状況下においても建設的な雰囲気を醸成し、物事に取り組む姿勢を持つ人物
• Data Driven、Fact Drivenのマインドを持ち、根拠を持って意思決定ができる人物
• 多様な人たちの中で働く事を好む人物
• 物事が変わるペースが速いスタートアップ環境を好む人物

[給与]
600〜1000万円+ Bonus

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接3回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2302-479076
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level