L&D Manager - ビジネスサービス会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥9000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: Employee Development / Training,
Contact: Ayako Barbareschi
Reference: JO-2211-476027

☑外資系企業☑英語力が必要
[ポジション]
L&D Manager

[事業内容・会社の特徴]
外資系ビジネスサービス会社

[仕事内容]

  • 学習戦略およびプログラムの作成と実施
  • 個人と組織の能力開発ニーズの調査
  • コーチング、ジョブシャドーイング、オンライントレーニングなど、さまざまな学習方法を全社的に展開する。
  • 学習コース﹑ワークショップやその他のトレーニングを企画する。
  • 開発計画の成功を監視し、従業員が学習の機会を最大限に活用できるよう支援する。
  • 学習機会を最大限に活用できるよう支援する
  • マネージャーと協力し、キャリアパスを通じてチームメンバーを育成する
  • 予算の管理、契約交渉
  • 採用・研修活動の企画
  • タレント関連のイニシアティブのサポート

[応募資格]

  • L&Dマネージャー٫トレーニングマネージャーなどの業務経験8年以上
  • 関連する役職
  • 効果的な学習・開発方法に関する相当な経験
  • プロジェクト管理および予算編成の経験
  • eラーニングのプラットフォームと実務に関する十分な知識
  • MSオフィスとラーニングマネジメントシステム(LMS)の実用的な経験
  • 従業員やベンダーとの関係構築能力
  • ビジネス﹑心理学またはその他の関連分野の学士/修士号(1つ選択)。
  • 多国籍企業での経験

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

  • CPLPなどの資格

[給与]
年収:900-1200万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務地]
東京

[待遇・福利厚生]
昇給年1回、賞与年1回(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■eラーニングの受講可
■新入社員オリエンテーション
■トレーニングプログラム(国内外)の受講可
■オフィス内禁煙
■海外研修あり
■社員持ち株制度
■在宅勤務制度あり

[休日休暇]
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(年間15〜20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■5日以上の連続休暇が取得可能

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2211-476027
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Consulting、Training