MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑ハイブリッド（出社×リモートワーク）
[特徴] ミドルが活躍中/在宅勤務可能 /時短勤務可能/服装自由/駅から5分以内/外資/オフィスが禁煙
【時短可・在宅勤務制度あり】綺麗なオフィスビル・駅チカで働きやすさ抜群★
[ポジション]
給与・社会保険業務担当（時短可）
[事業内容・会社の特徴]
外資系スポーツメーカー
明るい雰囲気で働きやすい職場
最近流行りのアウトドア系アパレル・バッグ・シューズ、有名選手も使用するテニス・野球商品、業界でトップクラスのスキー用品を扱うお洒落な外資系スポーツメーカーです
[仕事内容]
オフィス・店舗含めた全社員約300名の給与計算・社会保険業務、福利厚生業務のサポート業務をお任せ致します。（給与計算実務は外部ベンダーへアウトソーシングを行っておりますので、細かい計算等を行う実務は基本的に発生致しません。）
入退社・異動手続き（エクセル・専用システムを用いた社内・ベンダーとの情報確認・共有）
入社書類のファイリング（送付・回収はベンダーが行います）
勤怠管理システムマネジメント（ジョブカン勤怠管理）
給与計算業務（必要データの準備/ベンダー納品データの確認）
社員健康管理業務（健康診断・予防接種等の告知・とりまとめ・運営サポート）
ベネフィットワン：入退社登録業務
確定拠出年金：入退社住所変更登録業務
団体生命保険：入退社登録業務
人事管理システムWORKDAY登録業務（入社・退社・異動）
上記に関わる経理業務（SAP/他社内システムでの支払・起票業務）
その他上記に関連した庶務・総務業務、代表電話対応
[応募資格]
必須：
【①についてはいずれか必須】
①企業内もしくはアウトソーシング先における給与・社保実務経験1年以上
①給与・社保担当としてベンダーマネジメント経験3年以上
給与計算・社保業務に関する基礎知識・法令知識がある方
細かい作業が苦にならず、正確性に自信がある方
チームワークを大切にできる方、スポーツビジネスに興味がある方
【PCスキル】
Excel実務経験必須（四則演算/vlookup/if関数について組み立てはできなくても運用できる）
メール・スケジュール：Office Outlook365
経理関係システム：SAP
勤怠管理システム：ジョブカン
グローバル人事管理システム：WORKDAY
歓迎：
初級程度の英語スキル（TOEIC目安500-600点）以上
SAP/WORKDAYシステムの使用経験のある方
外資系リテール企業での就業経験のある方
[勤務時間]
9：30-18：15 (昼休憩12：30-13：30）※1-2時間/日の時短勤務可
残業：なし（勤怠締め〜給与確定前（毎月月初〜10日前後）はやや忙しくなりますが、残業はありません）
休日：土日祝日、会社指定休（創立記念日・夏季/冬季休暇）
[給与]
時給1700円（スキル・ご経験により決定）
[雇用形態]
長期派遣社員
初回：1ヶ月、以降３ヶ月毎更新
[勤務地]
東京都新宿区
週3日出社/週2日テレワーク可能（ご事情踏まえ柔軟に対応します）
[開始日]
即日（最短：2/1開始）
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
Reference: JO-2301-477685
#LI-Remote、#LI-Hybrid
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources, Administrative
