給与・社会保険業務担当 - スポーツメーカー

Location: Tokyo
Contract Type: Temporary
Salary: 1700円~+交通費
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization:
Contact: Jing Su
Reference: JO-2301-477685

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑英語力不問 ☑リモートワーク可能 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)
[特徴] ミドルが活躍中/在宅勤務可能 /時短勤務可能/服装自由/駅から5分以内/外資/オフィスが禁煙
【時短可・在宅勤務制度あり】綺麗なオフィスビル・駅チカで働きやすさ抜群★

[ポジション]
給与・社会保険業務担当(時短可)

[事業内容・会社の特徴]
外資系スポーツメーカー

  • 明るい雰囲気で働きやすい職場

  • 最近流行りのアウトドア系アパレル・バッグ・シューズ、有名選手も使用するテニス・野球商品、業界でトップクラスのスキー用品を扱うお洒落な外資系スポーツメーカーです

[仕事内容]

  • オフィス・店舗含めた全社員約300名の給与計算・社会保険業務、福利厚生業務のサポート業務をお任せ致します。(給与計算実務は外部ベンダーへアウトソーシングを行っておりますので、細かい計算等を行う実務は基本的に発生致しません。)

  • 入退社・異動手続き(エクセル・専用システムを用いた社内・ベンダーとの情報確認・共有)

  • 入社書類のファイリング(送付・回収はベンダーが行います)

  • 勤怠管理システムマネジメント(ジョブカン勤怠管理)

  • 給与計算業務(必要データの準備/ベンダー納品データの確認)

  • 社員健康管理業務(健康診断・予防接種等の告知・とりまとめ・運営サポート)

  • ベネフィットワン:入退社登録業務

  • 確定拠出年金:入退社住所変更登録業務

  • 団体生命保険:入退社登録業務

  • 人事管理システムWORKDAY登録業務(入社・退社・異動)

  • 上記に関わる経理業務(SAP/他社内システムでの支払・起票業務)

  • その他上記に関連した庶務・総務業務、代表電話対応

[応募資格]
必須:
【①についてはいずれか必須】

  • ①企業内もしくはアウトソーシング先における給与・社保実務経験1年以上

  • ①給与・社保担当としてベンダーマネジメント経験3年以上

  • 給与計算・社保業務に関する基礎知識・法令知識がある方

  • 細かい作業が苦にならず、正確性に自信がある方

  • チームワークを大切にできる方、スポーツビジネスに興味がある方

【PCスキル】

  • Excel実務経験必須(四則演算/vlookup/if関数について組み立てはできなくても運用できる)

  • メール・スケジュール:Office Outlook365

  • 経理関係システム:SAP

  • 勤怠管理システム:ジョブカン

  • グローバル人事管理システム:WORKDAY

歓迎:

  • 初級程度の英語スキル(TOEIC目安500-600点)以上

  • SAP/WORKDAYシステムの使用経験のある方

  • 外資系リテール企業での就業経験のある方

[勤務時間]
9:30-18:15 (昼休憩12:30-13:30)※1-2時間/日の時短勤務可
残業:なし(勤怠締め〜給与確定前(毎月月初〜10日前後)はやや忙しくなりますが、残業はありません)
休日:土日祝日、会社指定休(創立記念日・夏季/冬季休暇)

[給与]
時給1700円(スキル・ご経験により決定)

[雇用形態]
長期派遣社員
初回:1ヶ月、以降3ヶ月毎更新

[勤務地]
東京都新宿区
週3日出社/週2日テレワーク可能(ご事情踏まえ柔軟に対応します)

[開始日]
即日(最短:2/1開始)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2301-477685
#LI-Remote、#LI-Hybrid
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources, Administrative