海外人事 - ゲーム会社

Location: Ōsaka
Contract Type: Permanent
Salary: 〜900万円
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Generalist,
Contact: Yuji Takino
Reference: JO-2207-472845

MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑日系グローバル企業 ☑上場企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
海外人事

[事業内容・会社の特徴]
日系グローバル大手ゲーム会社
*コロナ禍もあり、業績好調に伴い平均年収3割増額を実施されるなど、国内外で着実に成長を続けています

[仕事内容]
海外人事として以下業務をご担当頂きます。

1.外国籍社員採用業務

  • 候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション

  • 採用における応募書類、英語選考(翻訳および通訳対応)

  • 海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応


2.外国籍社員のオンボーディング、雇用管理

  • 入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート

  • 入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ (人事規程、人事連絡等の翻訳対応)

  • 外国籍社員の日常的な問合せ対応全般


3.海外出向者関連

  • 海外出向関連業務における現法人事との連携

  • 海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般


当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

[応募資格]
■必須条件

  • 事業会社で何かしらの業務経験を2年以上お持ちの方

  • 海外在住経験または、英語で会話やメールのコミュニケーションが可能な方(TOEIC850点)

  • 臨機応変な対応力があり、明るくて、人とコミュニケーションをとることが好きな方

  • 基礎的なPCスキルを有している方


■歓迎条件

  • 海外人事経験をお持ちの方

  • SAPを業務で利用されていた方

  • ゲームが好きで日常的にプレイしている方

  • 新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来る姿勢をお持ちの方

[勤務地]
大阪府/在宅勤務制度あり
(リモート比率50%前後)

[勤務時間]
9:00〜17:30
フレックス制度あり

[給与]
〜900万円(スキル・ご経験により決定)

[待遇・福利厚生]
■賞与 年2回(夏・冬)
■給与改定 年1回
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:福利厚生施設(法人契約)、お誕生日会
クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度
カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂
育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
■別途支給手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 他
※当社規程に基づき支給

[休日休暇]
年間休日120日以上
完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始・夏期休暇・年次有給休暇

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2207-472845
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources