MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑外資系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能 ☑フレックス勤務

[ポジション]
人事グループマネージャー

[事業内容・会社の特徴]
大手機械メーカー

[仕事内容]
人事戦略立案、人員計画立案、人事制度運営、労務対応、プロジェクト対応など

[応募資格]
大学卒以上、5年以上の人事実務経験、ビジネスレベルの英語スキル

[勤務地]
兵庫県／在宅勤務制度有

[勤務時間]
8:30〜17:30（休憩60分）／フレックスタイム有

[給与]
800〜1,000万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）

[待遇・福利厚生]
■待遇・福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度など
■昇給： 年1回
■賞与： 年1回 業績賞与
■受動喫煙対策： 有

[休日休暇]
完全週休2日制 （土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 等（年間休日128日）

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2303-479997
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources