HRBP - ITサービス会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥10000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Manager, HR Business Partner,
Contact: Mina Goto
Reference: JO-2208-473519
Mina Goto

☑外資系企業☑英語力が必要 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)
年平均成長率20%!マイクロソフト環境における圧倒的な技術力をもつ企業です!

[ポジション]
HRBP
キャリアパス:社内システムを利用してグローバルにキャリアを展開いただくことが可能

[事業内容・会社の特徴]
外資系ITサービス会社

[仕事内容]
会社全体の人事戦略およびその実行に貢献し、現地で人事戦略を推進頂きます。

  • 年間評価プロセスの準備、調整、および実施

  • 財務部門と連携し、地域の人事予算を計画・準備する

  • 地域/市場ユニットのHRチームを率い、グループのキャリアコーチングと育成を行う

  • グローバルコンペンセーションチームと連携し、人材維持、モチベーション、魅力という課題に対処するために必要な報酬体系の継続的な開発に貢献

  • 組織内のモラルを継続的に評価し、現在の従業員のモチベーションを向上させ、維持するための戦略を準備する。

  • 人事データベース/システムを管理・更新し、システムから最大限の利益を引き出す。

  • 人材計画モデルを開発し、コンピテンシー、知識、才能のギャップを特定し、ギャップの解消のための具体的なプログラムを開発

  • 懲戒処分、解雇、人員削減に関する準備、調整、およびプラクティスマネージャー/ビジネスマネージャーのサポート

など

[応募資格]

  • 人事分野での経験4-7年

  • 報酬、福利厚生、従業員関係、人材派遣、採用、業績管理、専門能力開発などのコンピテンシーに関する強い知識

  • MSオフィスの実務経験

[歓迎される経験]

  • 管理職経験年数

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル

  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)

  • Work permission in Japan required

[給与]
年収:1000~1200万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。




Reference: JO-2208-473519
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative