HRマネジャー - 金融会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥10000000.00 - ¥13500000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: Organizational Development / Talent Management,
Contact: Ayako Barbareschi
Reference: JO-2211-476171

☑外資系企業☑英語力が必要 ☑フレックス勤務☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)

[ポジション]
HRマネジャー

[事業内容・会社の特徴]
外資系金融会社

[仕事内容]

  • グローバル共通研修のローカル設計、実施
  • 日本独自の研修の企画、設計、実施
  • ベンダーと密接に連携し、関連する社内研修プログラムの設計、実施
  • キャリア・コンサルティングの企画、設計、実施
  • 予算管理
  • チームメンバーのマネジメント、コーチングまたは メンターの役割を担う

[応募資格]

  • 7 年以上の )Talent Management/Organization Developmentの経験(例.研修/タレントレビュー/ダイバーシティ/エンゲージメント/組織開発等企画立案・運営実施、PDCA サイクルを回しての改善)
  • 戦略的人事ビジョン(例.人材育成方針の立案、修正、事業戦略と TM&OM の一致)
  • Project・Management の経験(例.グループ主導の研修等プロジェクトの日本ローカルにおける導入展開)
  • Change・Management の経験
  • MS-Excel、MS-Powerpoint、MS-Word

[語学力]

  • 英語力:ビジネスレベル
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

  • 外資系企業での勤務経験(産業・規模問わず)
  • 外資系企業の )Talent Management/Organization Developmentに関する知識

[給与]
年収:1000-1350万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務時間]
9:00〜17:00(休憩時間 1 時間) *フレックス制度あり(コアタイムなし)

[勤務地]
東京*リモートワーク可能

[待遇・福利厚生]
社会保険完備
年 1 回(4 月)
変動報酬 年 1 回(3 月)

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別連続休暇(7日間)

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。



Reference: JO-2211-476171
#LI-Hybrid
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Legal、Management